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Jérôme TURIN

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Beqom (www.beqom.com), précédemment Excentive international propose une solution de Gestion Globale de la performance et des Rémunérations destinée à l’Employee Performance Management (EPM) et au Sales Performance Management (SPM).

Nos clients sont majoritairement des grands comptes, de tous les secteurs d’activité, s’appuyant sur leur capital humain de manière à se différencier de leurs concurrents. Ils utilisent la solution beqom pour attirer, motiver et conserver ce capital humain.

Le logiciel de Gestion Globale des Rémunérations de beqom permet, à la fois, la gestion du commissionnement en tant que levier de performance commerciale et celle des salaires, bonus et stock-­‐options pour stimuler la performance de l’ensemble des collaborateurs.

Nous avons des bureaux aux Etats-­‐Unis et en Europe ainsi que des partenariats couvrant l’Asie afin d’assurer un service global à nos clients.

Mes compétences :
Commerciale
Commissionnement
Contrôle de gestion
Contrôle de gestion sociale
Evaluation de la performance
Gestion sociale
masse salariale
Performance
Performance commerciale
Rémunération
Simulation
SIRH

Entreprises

  • Beqom (précédemment Excentive Intenrational) - Directeur beqom France - Total Compensation Management solution

    2007 - maintenant Spécialiste du pilotage des rémunérations , beqom permet aux entreprises d’aligner leurs plans de rémunération sur leurs objectifs stratégiques. La solution couvre les besoins suivants:

    • Gestion de la rémunération variable et commissionnement des populations commerciales et des réseaux de distribution
    • Gestion des Bonus : fixation d'objectifs à partir de critères, évaluation de la performance, calcul et validation de bonus dans le cadre d'enveloppes budgétaires
    • Gestion du processus d’augmentation individuelle, Bonus, Bonus différés
    • Gestion des plans de rémunération long terme (LTI)
    • Analyse et simulation de la masse salariale et des effectifs

  • Human Logic - Directeur Commercial

    2005 - 2007 Human Logic est un éditeur de solutions pour le pilotage des ressources
    humaines et le contrôle de gestion sociale.

    La suite progicielle Human Logic est centrée sur :

    le suivi et la simulation de la masse salariale et des effectifs,
    l'élaboration du budget des frais de personnel,
    la centralisation des informations nécessaires au pilotage
    du capital humain,
    la publication de tableaux de bord sociaux.

  • Softissimo - Reverso - Responsable Commercial France

    2004 - 2005 Editeur de logiciel d'aide à la traduction pour les intranets des grands groupes.

  • Hyperion - Ingénieur d'Affaires

    1998 - 2003

  • Concept SA - Commercial

    1995 - 1997

Formations

Pas de formation renseignée

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