Jessica COTTEN

En résumé

Entreprises

• agap2 - Chargée de recrutement agap2

  Boulogne 2015 - maintenant - Analyse des besoins des ingénieurs d’affaires
  - Sourcing (recherche d’ingénieurs sur différents job boards)
  - Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers
  - Pré-sélection téléphonique
  - Prise de rendez-vous avec les candidat(e)s
  - Entretiens téléphoniques et physiques
  - Participation à la validation des candidat(e)s
  - Suivi des recrutements du département BTP Infrastructures
  - Support administratif aux Business Managers sur la gestion et le suivi de carrière des consultant(e)s
  

• HUMANESSENCE - Assistante recrutement

  PARIS 2014 - 2014 - Gestion des fiches de postes
  - Sourcing sur les job boards et bases de données
  - Gestion des pré-entretiens téléphoniques
  - Accueil des candidats, gestion des tests et des dossiers d’intégration
  - Prise de rendez-vous
  

• CRUZ ROJA - Assistante au sein du département de l'emploi et de l'entreprenariat

  2012 - 2012 - Participation à l’organisation d’ateliers de formation
  - Participation aux entretiens
  - Participation et organisation de séances de coaching personnel
  - Assistance dans la recherche de formation et d’offre d’emploi à proposer
  - Travail en espagnol

Formations

• ITESM (Tec De Monterrey)

  Querétaro 2014 - 2015 Finance, marketing international, entrepreneuriat, économie, culture latinoaméricaine...
  7e au classement du QS Latin American University Ranking en 2014 et meilleure université mexicaine selon ce même classement

• Skema Business School

  Lille 2013 - maintenant -Marketing, finance, comptabilité, ressources humaines, management de projet, comportement organisationnel...
  -25e au classement des meilleurs masters en management selon le Financial Times en 2014

• Lycée Auguste Rodin

  Paris 2011 - 2013

Réseau

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