Jessica JAGER

En résumé

Entreprises

• Université Nice Sophia Antipolis - Responsable d'équipe RH

  Nice 2018 - maintenant Management de l'équipe RH en charge de la gestion collective des enseignants et enseignants chercheurs.
  Gestion des campagnes de Recrutement (Enseignants 2ns degré et Enseignants-chercheurs) , des avancements de carrière, des CRCT, délégations INRIA & CNRS.
  Gestion de la campagne des IFA, des PEDR etc...
  Gestion des conseils académiques restreints.

• Solomas France - Chargée Ressources humaines & Communication

  Saint-André-de-la-Roche 2017 - 2018 L’entreprise Familiale Solomas ébéniste fondée en 1972– 20 salariés – est reconnue localement et nationalement pour son savoir-faire dans la réalisation de mobiliers haut de gamme sur mesure. Cette structure d’ébénisterie d’art devient ainsi une référence dans la branche « mobiliers et accessoires pour l’agencement des espaces professionnels et particuliers »
  
  Son concept :
  L’agencement commercial et l’aménagement d’espaces intérieurs via la création et la fabrication de meubles sur mesure.
  
  Mes fonctions:
  ==> Ressources Humaines
  - Gérer l’administration du personnel (contrats, documents divers, mutuelle de l’entreprise, congés, absences ...)
  - Assurer le recrutement et l’embauche des collaborateurs (CDD, CDI, apprentis, stagiaires)
  - Gestion des pointages et préparation des éléments de salaires
  - Élaborer et déployer le plan de formation
  - Développer les relations écoles
  - Travailler sur des dossiers transverses (dossiers de demande de financement, sécurité etc…)
  - Piloter les entretiens professionnels et entretiens annuels
  
  
  ==> Communication
  - Gestion de la communication interne (affichage, livret d’accueil, livret sécurité, évènements internes)
  - Développement et MAJ des outils et moyens de communication externe
  - Animation des réseaux sociaux
  - Gestion des évènements professionnels
  - Création d'un magazine "Solomag" dédié à nos clients et fournisseurs
  - Gestion du site web www.solomas.com
  - Photographie de nos réalisations pour supports de communication
  - Création et MAJ de nos supports de communication (flyers, cartes, livrets...)
  - Gestion et recherches de partenariats
  

• Association ENDEMIC - Membre du bureau

  2013 - 2017 Association Loi 1901 dont le but est de stimuler, favoriser, développer, diffuser et promouvoir l’expression artistique niçoise au travers d’une publication imprimée périodique indépendante (Fanzine Endemic) et de divers évènements (expositions, soirées).
  
  Membre actif du bureau et Artiste (photographe)
  . Coordinnation des artistes et des divers projets de l'association.
  . Gestion des appels à candidatures, réception des dons et creéations, gstion des mails et des demandes de collaboration
  .Aide à l'organisation des évènements
  .Participation au fanzine en qualité de photographe
  
  http://www.facebook.com/endemicfanzine
  www.endmc.com
  http://endemic.tictail.com
  http://www.lesurbainsdeminuit.fr/portraits-des-urbains?action=detail&sp_id=COM11144443611605fa1c8b308c995942507

• Wildatheartt - Gérante, créatrice, chargée de la communication

  2013 - 2016 Création de la marque Wildatheartt, en parallèle à mon activité principale.
  ( https://www.etsy.com/fr/shop/wildatheartt)
  Bijoux et créations fait main.
  . Création de l’image de marque
  . Analyse du marché et des tendances
  . Création et réalisation des modèles
  . réalisation de divers supports de communication
  . Relations presse et blogs.
  . Community manager
  . Organisation d'évènements avec d'autres créateurs ....
  
  Collaboration avec Etsy, et création et développement d'une Team sur Nice.
  

• ADECCO - Responsable Recrutement

  Villeurbanne 2010 - 2017 Responsable Recrutement TT/CDD/CDI - secteur Tertiaire/ Banque
  
  * Administration du personnel
  • Gestion des absences
  • Elaboration des contrats
  • Gestion des visites médicales, des formations, des sanctions.
  • Gestion des déclarations et vérifications de titres de séjours étrangers.
  • Vérification des éléments de paie et remontée des anomalies
  
  * Recrutement
  • Analyse de postes
  • Sourcing et diffusion des annonces candidats
  • Dvp Partenariats: universités,partenaires sociaux, centres de formation…
  • Gestion et qualification des candidatures
  • Evaluation des compétences
  • Entretiens individuels et collectifs (Français & Anglais)
  • Rédaction des synthèses de candidatures
  • Suivi intégration des collaborateurs
  • Organisation et participation aux salons et forums spécialisés
  • Rendez-vous client, propositions commerciales, négociation, facturation.
  • Mise en place de formations CIPI (Obtention du label Insertion TH en 2014)
  • Animation des réseaux sociaux.
  

• Guerlain, Floride, USA. - Représentante culturelle

  2009 - 2009 Accueil de la clientèle
  Vente, conseil
  Tenue de la caisse
  Formation des nouveaux arrivants.
  
  Floride, USA.

• Lifestyle bazaar, Londres, UK. - Conseillère de vente

  2008 - 2008 Accueil de la clientèle.
  Ouverture et fermeture de la boutique.
  Organisation d’événements auprès des agences de communication, presse etc..
  Tenue de la caisse.
  Merchandising.
  Londres, UK.

• Orange France Télécom - Conseillère client

  Paris 2005 - 2010 CDI en tant que conseillère client au service prévenance : (en parallèle à mes études)
  Gestion des clients dits « fragiles » :
  Appel entrants
  Gestion des demandes de résiliation,
  Fidélisation,
  Rebonds commerciaux.
  Objectifs de vente et de rétention clients

Formations

• IAE MANAGEMENT ENTREPRISE

  Nice 2009 - 2010 management, ressources humaines, marketing
  
  Stratégie & Marketing
  Gestion des Ressources Humaines
  Création d'Entreprise
  Droit du Travail
  Analyse financière
  Communication
  Management de projets
  Business English
  ...

• Université Nice Sophia Antipolis

  Nice 2003 - 2007 LEA, anglais/portugais
  
  Langues Etrangeres Appliquees, anglais /portugais