Jessica MILHAUD

En résumé

Entreprises

• CNAMTS - Juriste Droit Social

  Paris 2013 - 2015 - Fournir assistance et conseil en matière de droit du travail à l’ensemble de l’équipe RH dans un univers multi-conventions et veiller à l’articulation des règles de droit privé et de droit public (Relations individuelles et collectives).
  - Assurer la veille permanente en droit social et alerter de l'impact sur l'activité et les pratiques de l'entreprise.
  - Assister le DRH dans la gestion des cas individuels et l’accompagner dans la prise de décision.
  - Participer à l’élaboration des accords d’entreprise en collaboration avec le DRH.
  - Participer à la préparation et à l’organisation des élections professionnelles.
  - Piloter la coordination, la préparation et le suivi des Instances Représentatives du Personnel de Paris et des sites en province (12 délégations du personnel).
  - Assurer la gestion et le suivi des documents de rupture conventionnelle – rédaction des documents, calcul des indemnités de départ et des droits à la retraite, régime social et fiscal applicable, respect de la procédure et du calendrier légal.
  - Assurer la gestion des dossiers précontentieux.
  - Réaliser des notes/synthèses/analyses sur des thématiques de droit social à destination de la DRH et/ou des Directions Opérationnelles.
  - Superviser la rédaction des contrats de travail et des avenants.
  - Rédiger des notes de service.
  

• ECOCERT - Juriste Droit Social / Chargée de mission RH

  L'Isle Jourdain 2012 - 2012 - Assurer la veille permanente en droit social.
  - Mettre à jour un document unique d’évaluation des risques.
  - Assurer le support à l’administration des RH - Rédaction des contrats de travail, établissement des DUE, saisie des éléments variables en paie, organisation et participation au processus de recrutement, etc.
  - Réaliser un outil de communication interne – Bilan Social Individuel (167 salariés).
  - Participer à la préparation des réunions avec les représentantes du personnel.
  - Réaliser des notes/synthèses/analyses sur des thématiques de droit du travail.
  - Analyser les effets juridiques et les enjeux stratégiques de la reconnaissance d’une Unité Économique et Sociale pour le groupe Ecocert (Mémoire professionnel).
  

• Cabinet d'avocat Me Sonia PEREZ - Juriste

  2011 - 2011 - Veille permanente en droit social.
  - Consultations juridiques.
  - Rédaction de conclusions et divers courriers.
  
  

Formations

• Université Strasbourg 3 Robert Schuman

  Strasbourg 2011 - 2012 MASTER 2 DROIT SOCIAL INTERNE, EUROPÉEN ET INTERNATIONAL
  
  - Droits sociaux fondamentaux (temps de travail, santé au travail, etc.).
  - Droit du travail communautaire et mondialisation.
  - Droit des restructurations.
  - Droit de la protection sociale.
  - Relations collectives et individuelles du travail, etc.

• Université Montpellier 1 UFR Droit

  Montpellier 2011 - 2011 DIPLÔME UNIVERSITAIRE ACTION ET CONTENTIEUX DE LA SÉCURITÉ SOCIALE
  
  - Contrôle et assiette des cotisations.
  - Risques professionnels.
  - Retraite, etc.

• Université Montpellier 1 UFR Droit

  Montpellier 2010 - 2011 MASTER 1 DROIT SOCIAL
  
  - Droit du travail.
  - Droit social international.
  - Droit pénal du travail.
  - Droit de la protection sociale.
  - Droit des sûretés.
  - Procédures collectives.
  - Contentieux du travail.
  - Procédure civile, etc.

• Université Montpellier 1 UFR Droit

  Montpellier 2009 - 2010 MASTER 1 DROIT DU PATRIMOINE
  
  - Régimes matrimoniaux et successions.
  - Droit de la construction.
  - Responsabilité et assurance construction.
  - Promotion immobilière.
  - Droit de l'environnement.
  - Droit de l'urbanisme.
  - Droit rural.
  - Droit des sûretés.
  - Droit des assurances, etc.

• Université Montpellier 1 UFR Droit

  Montpellier 2006 - 2009 LICENCE DROIT PRIVÉ