Mes compétences :
Sphinx Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
Sodicam2 - RENAULT
- Chargée Projet Formation
2014 - 2016 Création d’outil de remontée des besoins
Analyse des remontées des besoins en formation
Planification des sessions de formation métiers, bureautique et efficacité personnelle sur l’année
Prise de contact et planification des sessions avec les prestataires externes
Saisie et suivi des dépenses en formation (relation avec le service comptabilité)
Gestion administrative des formations (inscription des collaborateurs, suivi logistique, réservations de salles et d’hôtel)
Création et mise en place du plan de formation
Mise en place et analyse des questionnaires de satisfaction
Analyse statistique des formations réalisées sur l’année
Participation à la mise en place du projet d’évaluation des connaissances des collaborateurs
Réalisation de compte rendu des comités pôle formation
Création de fiche de poste
Gestion des réclamations et suivis des problèmes
Mise en place des fiches formation
Participation à la création du catalogue de formation
Sujet du mémoire : La place de la formation et la conduite du changement (Enquête terrain auprès des formateurs)
Association 2AD
- Assistante Ressources Humaines
2013 - 2014Service Recrutement :
- Présélection des candidats; Préparation et conduite de l’entretien / Rédaction compte rendu d’entretien ; Constitution des dossiers candidats.
Formation:
- Mise en place des ateliers cuisine, ménage et repassage / Réalisations des outils (planning, programme, brochure, tableau…)
Administration du personnel :
- Mise à jour et suivi des dossiers du personnel: conformité
Comptabilité :
- Saisie et remise de chèque / Lettrage des comptes / calcule des kms des salariés.
Sujet du mémoire : Elaboration d’un projet GPEC.
