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Jessica PIGNOLET

Saint Denis

En résumé

Après avoir travaillé 8 ans dans l'Optique, et évolué du poste de conseillère de vente à celui de responsable de magasin, et ce dans divers secteurs d'activité (prêt à porter, bijouterie ...);
Consciente de l'importance de se sentir bien dans sa peau, et de celle de l'image dans la vie privée et professionnelle, je lance début 2012 un nouveau projet personnel.

A paris, j'ai suivi une formation de conseil en image dans une école de qualité.
Dans le souhait d'offrir des prestations complémentaires, j'ai complémenté celle-ci d'une formation dans un centre d'esthétique, pour pouvoir créer 'So Beauty'.

*** Institut de Beauté & Bien-être pour les particuliers et les comités d'entreprise; à travers des prestations de Spa visage; Blanchiment Dentaire; Conseil en Image (ou Relooking).

Travailler tous les jours pour permettre à de nombreuses femmes de passer un moment de détente, les aider à gagner en bien-être, et leur permettre de faire évoluer leur image selon leurs besoins, c'est aujourd'hui une grande partie de mes nouvelles ambitions.

*** Agence de Conseil en image & Formation, pour les demandeurs d'emploi, étudiants, centres de formation et d'insertion, entreprises ..., à travers des prestations de conseil en image et communication.

Le conseil image permet aux non-actifs de mobiliser toutes les qualités en image et communication nécessaires à optimiser leur profil.

Il permet aux entreprises de gagner en dynamisme et performance, par un personnel mieux dans sa peau, et dont l'image est plus représentatif de celle de l'entreprise.

Visitez le site internet :Array, et contactez-moi pour des informations complémentaires.

Mes compétences :
A L'ECOUTE
Altruiste
communicative
Compétences professionnelles
dynamique
Ecoute
Perfectionniste

Entreprises

  • So Beauty - Gérante

    Saint Denis 2012 - maintenant Public Féminin :
    - Les faire gagner en bien-être
    - Leur permettre de faire évoluer leur image selon leurs besoins
    - Les aider à valoriser leur image
    - Les coacher pour leur redonner confiance en elle

    Public professionnel :
    *** Etudiants & Demandeurs emplois
    ( Ecoles, Organismes de formation, Organismes d'Insertion ... )
    - Leur faire prendre conscience de l'importance de leur image
    - Les aider à valoriser leur image professionnelle et optimiser leur profil
    - Les accompagner à mieux communiquer

    *** Salariés et Entreprises
    - Permette aux salariés de se sentir mieux dans leur peau
    - Offrir un plan de formation tenant compte de l'humain

    - Permettre aux entreprises de gagner en dynamisme par un personnel dont l'image et la confiance en soi sont optimisées
    - Permettre aux entreprises de gagner en performance par un personnel dont l'image est plus représentatif de celle de l'entreprise

  • Camaieu - Responsable adjointe de magasin

    Roubaix 2011 - 2011 - Atteinte des objectifs quantitatifs (résultats, objectifs …) et qualitatifs

    - Suivi des indicateurs commerciaux et mise en place de plans d’actions

    - Management d’une équipe de 3-4 personnes

  • Gold Center - Responsable de magasin

    2011 - 2011 - Gestion de la surface de vente
    - Mise en place d’une nouvelle organisation de travail
    - Management de l’équipe de 3 personnes (distribution et contrôle de missions, accroissement de compétence et de confiance)
    - Conduite aux objectifs commerciaux

  • Grand Optical - Responsable adjointe de boutique

    Saint-Quentin-en-Yvelines 2010 - 2011 - Orchestration de la surface de vente (gestion du flux clients, veille à l’exécution des missions, actions sur les priorités magasins….)

    - Management d’une équipe de 10 collaborateurs (animation et motivation, éveil et développement de compétences et potentiels, gestion des conflits …)

    - Atteinte des objectifs quantitatifs (ratios, primes…) et qualitatifs (investissement de l’équipe dans leurs fonctions) + Actions correctives

  • Camaieu - Responsable adjointe de magasin

    Roubaix 2010 - 2010 - Atteinte des objectifs quantitatifs (résultats, objectifs …) et qualitatifs

    - Suivi des indicateurs commerciaux et mise en place de plans d’actions

    - Management d’une équipe de 3-4 personnes

  • Atol - Responsable adjointe de magasin

    Antony 2008 - 2010 - Atteinte des objectifs quantitatifs (résultats, objectifs …) et qualitatifs
    - Suivi des indicateurs commerciaux et mise en place de plans d’actions
    - Management d’une équipe de 3-4 personnes
    - Réalisation des tâches administratives (plannings, caisses, …)
    - Suivi des commandes
    - Suivi du stock
    - Gestion des impayés

  • Atol - Conseillère de vente

    Antony 2004 - 2007 - Accueil et suivi de la clientèle
    - Vente
    - Gestion du service après vente

Formations

  • IAE De La Réunion

    Saint Denis De La Réunion 2004 - 2005 MASTER Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises

    Acquisition de multiples Compétences dans la Gestion d'une PME.

Réseau

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