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Jessica SELIG

NICE

En résumé

Mes compétences :
Gestion du personnel
GESTION DU PERSONNEL ? Recrutement
Paie
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Cabinet d'audit - Assistante technique paie

    2009 - maintenant Recherche d'économies dans le domaine des charge sociales.
  • NICE MATIN - Stagiaire en gestion du personnel

    2007 - 2008 Gestion du personnel intérimaire, vérification des contrats et des factures, tenue de tableaux de bord et estimations prévisionnelles chiffrées.

    Gestion des stagiaires et du personnel saisonnier.
  • CANCA - Apprentie en recrutement

    2006 - 2007 Gestion des contrats aidés, contrats d’apprentissage et conventions de stage.

    Recherche de candidats, analyse des candidatures et évaluation des candidats.

    Gestion des entrées et sorties du personnel.
  • ETRACTIS - Apprentie en recrutement

    2005 - 2006 Rédaction d’annonces, recherche de candidats, analyse des candidatures et évaluation des candidats.
  • GHN EURO EXPERTS - Assistante comptable en contrat de qualification

    2002 - 2004 Tenue de dossiers au niveau comptable, fiscal et social.

    Au niveau comptable : saisie d’opérations comptables, états de rapprochements bancaires.

    Au niveau fiscal : déclarations de TVA et d’IS.

    Au niveau social : bulletins de salaire pour 20 entreprises, déclarations de charges sociales, contrats de travail et conseils en droit social.
  • SODECO - Stagiaire en comptabilité

    2001 - 2002 Comptabilité et fiscalité.
  • AUDIT AZUR - Stagiaire en comptabilité

    2001 - 2001 Saisie comptable et ERB.
  • LECLERC - Comptable

    Ivry-sur-Seine 2001 - 2001 Remplaçante de deux postes comptables et un poste administratif.
  • COMPUTER CENTER - Stagiaire

    1999 - 1999 Accueil et tâches administratives.
  • ESTIENNE D'ORVES - Stagiaire en comptabilité

    1999 - 1999 Découverte de la comptabilité dans le secteur public.

Formations

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