Jessy ARBELET

En résumé

Entreprises

• De Particulier à Particulier - HRBP

  2012 - maintenant Création et mise en place d'une politique de Gestion des Ressources Humaines
  Recrutement => Déploiement d'une stratégie de recrutement (Partenariats cabinets de recrutement, agences d'intérim, écoles, etc.)
  Formation => Développement d'une ingénierie de formation (création d'un plan de formation, mise en place de parcours de formation, etc.)
  GPEC => Mise en place des entretiens annuels, analyse, plan d'actions, accompagnement et suivi
  Communication interne => Travail sur l'amélioration et le maintien du climat social (évènements entreprise, intranet, etc.)
  Etc.

• EvoBus France S.A.S - Chargée de Ressources Humaines

  2010 - 2012 Gestion de la formation (Supervision d’une alternante en Master 2)
  Recrutement
  Gestion administrative des alternants (25) et des intérimaires (suivi des heures, absences, relations écoles et agences d’intérim, vérification des factures…)
  Gestion du plan Senior (entretiens de 2nd partie de carrière…)
  Gestion des entretiens annuels
  Participation active au développement du Service Ressources Humaines

• EvoBus France - Apprentie Service Ressources Humaines

  2008 - 2010 Recueil des besoins en formation, élaboration du plan (FPC, DIF, PP…), relation avec les différents organismes, avec l’OPCALIA, gestion administrative et suivi du budget ;
  Participation aux entretiens de recrutement ;
  Gestion administrative des alternants (25) et des intérimaires (suivi des heures, absences, relations écoles et agences d’intérim, vérification des factures…)
  Gestion de projets :
  Participation à l’organisation d’un séminaire incentive (40 collaborateurs)
  Mise en place de la prévention des risques psychosociaux. Organisation des formations du Comité de Direction et des Managers, information pour l’ensemble des collaborateurs, recherche de solutions adaptées, mise en place d’un questionnaire…
  Participation active au développement du Service Ressources Humaines

Formations

• Université Paris

  Villetaneuse 2008 - 2010 Communication et Ressources Humaines
  
  UFR des Sciences de la Communication
  
  Master Communication et Ressources Humaines

• IUT De L'Oise - Université Jules Vernes (Creil)

  Creil 2007 - 2008 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
  
  Département HSE