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Jill-Paméla TCHAPMI

Neuilly sur Seine

En résumé

Mes compétences :
Animation de formations
Recrutement
Association loi 1901
Recherche
Coordination

Entreprises

  • Vidal Associates - Chargée de Recrutement / International Headhunter

    Neuilly sur Seine 2018 - maintenant Missions
    - Définition des profils recherchés
    - Chasse et identification des candidats via divers jobboard ( Apec, Linkedin, Monster, Viadeo...)
    - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
    - Sélection des profils et entretien de pré-sélection
    - Prise de références

    Profils recherchés : cadres et dirigeants nationaux/internationaux
    Cabinet Multi-cibles : Informatique, Vins/Spiritueux, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Banque, Agro/Agri, Immobilier, BTP/TP, Social, Industries, Défense, ...
  • Particulier - Garde d’enfants à domicile

    2017 - 2018 Garde active, accompagnement aux activités extrascolaires, activités d’éveil,
    préparation/prise des repas, changes d’un enfant de 5 ans et de ses soeurs triplés de 2 ans.
  • ARTEK - Aide à domicile

    2016 - 2017 Aide et entretien du domicile : ménage, gestion du linge et des courses, préparation des
    repas, formalités administratives.
  • Préfecture de la Gironde - Service civique - Intervenante Départementale de Sécurité Routière

    2016 - 2016 - Participation aux missions de sensibilisation et d'information des populations en matière de
    prévention du risque routier : Suivi pédagogique sur pistes au sein des écoles primaires;

    - Intervention aux collèges sur la sécurité routière et dans les lycées sur les risques de la
    consommation d'alcool et de médicaments au volant;

    - Prévention de la sécurité routière au
    sein des entreprises;

    - Conception et organisation d’un projet pour les jeunes de 14 à 18 ans,
    en difficultés familiales et cognitives.

    - Management de l'équipe de Services Civiques (4 personnes)
  • Association Afev - Bénévole

    Paris 2015 - 2016 Soutien scolaire d'un enfant réfugié russe en Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile.
  • Mairie De Talence - Chargée de Recherche - Service de la Cohésion Sociale et Territoriale

    TALENCE 2015 - 2015 Approche anthropologique des familles monoparentales du quartier de Thouars:
    Immersion, observation et analyse de données (mémoire de fin de Master 2).
  • Centre Social et Culturel de Thouars à Talence - Chercheure en anthropologie (Stage)

    2015 - 2015
     Étude qualitative centrée sur les femmes bénévoles (Création/Administration de
    questionnaires; Conduite d’entretiens; Collecte/Analyse de données; Ecriture de rapports.)
     Appui aux cours d’alphabétisation, d’informatique et des divers ateliers.
  • Caisse D'allocations Familiales - Chargée de Communication (Stage)

    Paris 2012 - 2012 Stagiaire au sein du Service Communication
    - Responsable de l'amélioration de la communication dans les lieux de réception des CAF de
    l’Aude: Analyses de situations; Propositions d’actions (flyers, brochures, signalétiques).
  • Centre Social et Culturel du Grand-Parc à Bordeaux - Coordinatrice (Stage)

    2011 - 2011 - Gestion des ressources humaines, création d’outils, reporting;
    - Management de l’équipe de stagiaires (5);
    - Participation active aux comités de pilotages,
    réunions, forums;
    - Rédaction des comptes-rendus, rapports, notes de synthèse.

Formations

  • Université Bordeaux

    Bordeaux 2013 - 2015 Master Professionnel Anthropologie

    Spécialisation dans l'appréhension qualitative sur la santé dans les phénomènes migratoires: santé,
    soins ou aide
  • Université Bordeaux

    Bordeaux 2012 - 2013 Licence Anthropologie Sociale – Ethnologie

    Enseignement des fondamentaux de l'anthropologie ; Initiation aux méthologies, aux disciplines
    connexes (sociologie, psychologie, histoire) et aux champs spécifiques (anthropologie visuelle, dans
    l’entreprise, de l’enfermement).

Réseau

Annuaire des membres :