Menu

Joanna TEDESCO

LYON

En résumé

Bonjour,

Mon cursus scolaire effectué en alternance m’a permis d’acquérir de nombreuses compétences théoriques et pratiques dans divers domaines : la formation, le recrutement, la gestion du handicap en entreprise, le contrôle de gestion budgétaire, les achats, la qualité de vie au travail, le co-développement et le diagnostic des risques psycho-sociaux.

Mes six années d’expériences professionnelles m’ont permis d’approfondir ces domaines.
J’ai occupé un poste d’assistante de gestion et de gestionnaire formation à RTE, de gestionnaire recrutement, assistante de la correspondante handicap, gestionnaire formation et appui de la consultante interne au sein de la SNCF et, depuis le 1er septembre, je suis gestionnaire formation et gestionnaire GPEC à l’Université Claude Bernard Lyon 1.

Je recherche actuellement un emploi polyvalent qui me permettrai de mettre en pratique mes connaissances et compétences dans le domaine des Ressources Humaines

Mes compétences :
Budgets
Sage Accounting Software
SAP Netweaver > SAP BW
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • Universite Lyon 1 - Chargée de GPEC et de formation

    2015 - maintenant

  • RTE - Gestionnaire Formation

    2014 - 2015

  • SNCF - Apprentie Assistante formation et QVT

    2013 - 2014 Direction de l'AXE TGV Sud-Est,
    Responsable Formation et Assistante de la Consultante Interne de l'AXE TGV Sud-Est

  • SNCF - Apprentie Assistante de la Correspondante Handicap

    2012 - 2013 Apprentie Assistante de la Correspondante Handicap de la Région Rhône Alpes à la Direction Régionale de la SNCF.
    Passation et suivi des commandes d'aménagement de postes, suivi des achats au secteur protégé.
    Entretiens et suivi des candidatures.
    Suivi des agents en situation de handicap.
    Elaboration de la DOETH.

  • SNCF Service recrutement - Gestionnaire en recrutement en CDD

    2011 - 2012

  • SNCF Service recrutement - Apprentie Gestionnaire en recrutement

    2010 - 2011 (Licence Ressources Humaines en alternance puis CDD d'1 an
    Identification des besoins clients, présélection des candidatures (logiciel HRAccess, Pôle Emploi, sourcing, forums), entretiens téléphoniques approfondis, réalisation et envoi des convocations, passation des tests, suivi des résultats.
    Tâches administratives (suivi des embauches, amortissement des sessions de recrutement, envoi des courriers-réponse....
    Déplacements professionnels dans toute la France afin d'effectuer des missions de recrutement pour la SNCF et Kéolis (Angers, Brest, Chambéry, Nîmes, Paris, Dijon,...).

  • RTE - Apprentie Assistante de Gestion

    2008 - 2010 Service Achat du Service Formation RTE. Gestion : Reportings, renseignement du tableau de bord budget, suivi des budgets selon les activités, réunions avec les managers.
    Achats : Traitement des demandes d'achat, passation et réception des commandes, paiement des fournisseurs.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :