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Joanne WILSON

Paris

En résumé

Bien que la bêtise humaine soit une gouffre sans fond, je crois qu'au fond (n'y voyez pas de jeu de mots) chacun fait le mieux qu'il peut avec les moyens dont il dispose. Curieuse de nature, j'aime acquérir de plus en plus de moyens pour moi-même mais aussi en vue de les partager avec d'autres.
Héritière d'adages irlandais, j'ai grandi aux sons de "Rien n'est impossible - à condition de le vouloir assez et d'y mettre les moyens." J'aime repousser les limites et j'aime chercher des nouvelles options dans les nuances de gris entre le "tout ou rien" manichéen.
A force d'accompagner le changement et de faciliter le changement d'attitude, ce qui est devenu mon métier principal, je constate la justesse de la pensée suivante:
-- "Ce n'est pas le plus intelligent qui survit, ni le plus fort, c'est celui qui s'adapte le plus." Charles Darwin

Mes compétences :
Coaching
Formation
Négociation
Rédaction

Entreprises

  • Ad'Missions - Consultante

    Paris 1999 - 2009 - Lors d'une négociation pétrolière j'ai pu économiser US $ 500,000 au client en clarifiant les assurances prévues pour un remorquage transatlantique.
    - Lors d'un coaching comportemental pour un directeur d'une société multinationale j'ai pu initier une formation lui permettant d'innover des solutions pour rester compétitif malgré une tentative de prise de marché par de jeunes loups prêts à casser leurs prix.
    - Pendant une mission de rédaction de contrats techniques, j'ai rédigé un cahier de procédures pour faciliter la communication et la circulation de documents notamment nécessitant autorisation, avec un gain d'efficacité d'une heure par semaine pour chacun des 300 employés, soit 1500 h / an.
    - Pendant une mission en relations publiques pour une clinique privée, j'ai initié la rédaction d'une mensuelle sur les recherches médicales qui a pu servir de support pour la collecte de fonds en vue de la construction d'un nouvel hôpital qui, ainsi, a pu être construit avec plus d'un an d'avance par rapport aux prévisions initiales.
    - Mes formations en management et en recrutement permettent aux directeurs de TPE de prendre un peu de distance pour mieux gérer leur temps et leurs employés, sachant motiver et communiquer avec ceux-ci. Gain substantiel en réduisant absentéisme, départs, procès et temps perdu en complaintes.

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