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Jocelyn GARBAY

JOUE LES TOURS

En résumé

Avec une formation initiale en électronique et informatique et un parcours de plus de 15 années de cadre de Direction dans un établissement médico-social, je travaille avec les équipes des établissements depuis presque 20 ans sur le Dossier de l'usager informatisé, sur toutes les conséquences de sa mise en place avec les équipes sur le terrain, et sur son interconnexion aux systèmes d'information.

Mes compétences :
Gestion de planning
Dossier de l'usager
Organisation professionnelle
Conduite du changement

Entreprises

  • ESAT Hors les Murs - APAJH 41 - Directeur Adjoint

    2015 - maintenant Directeur Adjoint de l’ESAT ‘Hors les Murs’ APAJH 41 à Blois (Loir et Cher).
    Mise en place du dispositif "Insertion vers l'emploi", qui renforce la communication auprès des entreprises sur l'accompagnement spécifique apporté par l'ESAT "Hors les murs" pour permettre à des personnes handicapées de travailler en entreprise ordinaire avec le plus d'autonomie possible.
  • Société IDE - Directeur

    2009 - 2014 Pilote de la conception des outils de la Gamme Suivi (Suivi individuel et Suivi Organisation).
    Co-créateur et Gérant de la société IDE, spécialisée dans les outils de terrain à destination des établissements médico-sociaux (Dossier de l’usager, Planning et Organisation de l’activité d’accompagnement).
    IDE est né suite à l’expérience de 8 années d’amélioration d’une première version de dossier de l’usager dans un l’établissement que je dirigeais, et développe les outils de la Gamme Suivi.

    Le Dossier de l'usager s’est au fil des années enrichi du planning des salariés et de l’Organisation, c’est-à-dire la capacité à collecter, mettre en forme, diffuser et utiliser au travers d'écrans adaptés toutes les informations liées à l’organisation de votre activité d’accompagnement des Personnes Accueillies sur votre établissement ou votre association.

    Outils conçus avec les équipes des établissements :
    1 - Suivi individuel : Dossier de l’usager entièrement paramétrable en fonction de l’établissement et totalement adapté aux utilisateurs sur le terrain.
    2 -Suivi Organisation : Planning des salariés en lien avec les accompagnements effectués par les équipes en fonction de la déclinaison des Projets Personnalisés. Cet outil comprend plusieurs types de tableaux de bord et écrans d’utilisation développés avec plusieurs équipes de salariés de terrain.

    Aujourd'hui, tous ces outils ont été cédés à la société DIR-IPS qui après un accompagnement de 10 mois les commercialise.
  • ESAT Les Tissandiers - ADAPEI 37 - Directeur Adjoint

    1996 - 2009 Directeur Adjoint de l’ESAT ‘Les Tissandiers’ ADAPEI 37 à Loches (Indre et Loire), complété par une mission particulière associative sur l’informatique.

    Partie médico-sociale de l’activité :
    Participation au projet de mise en place sur l’établissement des outils de la loi 2002 (livret d’accueil, projet d’établissement, mise en place et formalisation des projets Personnalisés…).
    Participation aux réunions de Projets Personnalisés des Personnes Accueillies, et validation des projets.
    Intérim de Direction, seul pour les deux fonctions pendant 2 ans (avec si besoin une écoute particulière du Directeur d’association).
    Création et mise en place à partir de 2000 d’un logiciel de Dossier de l’usager informatisé pour les besoins internes de l’établissement.

    Partie production de l’activité :
    Mise en place d’un nouvel atelier restauration : travaux d’agrandissement et de mise aux normes des locaux de la cuisine initiale en lien avec les équipes et l’architecte, formation des équipes de salariés et d’usagers, validation des agréments nécessaires, mise en place du commercial particulier pour cette activité et des partenariats nécessaires pour un tel projet (ADMR, CLIC sud Touraine…).
    Cet atelier, d’une capacité de 700 à 800 repas par jour, a développé une spécificité de repas pour les personnes âgées à domicile.
    L’intérêt de cet atelier résidait dans la possibilité de faire travailler des usagers qui ne pouvaient pas accéder à la production dans l’unité de fabrication de restauration, mais pouvaient participer au colisage individuel des repas, aidés par un système informatique équipé de codes-barres pour faciliter le travail et le rendre accessible au plus grand nombre d’usagers.
    Ce logiciel développé en interne a été conçu et mis au point avec les équipes de professionnels, et a été équipé d’un site WEB pour saisir les commandes et de la génération des factures en automatique, et ainsi réduire considérablement le travail administratif lié à cette activité.

Formations

  • Université Paris 13 - IRTS Montrouge & Neuilly Sur Marne

    Montrouge 2017 - 2017 Master MOSS 2ème année

    Mémoire de recherche en cours de réalisation, avec une soutenance prévue en avril 2019.
    Sujet : L’inclusion des Personnes Handicapées psychiques d’ESAT en entreprise ordinaire :
    stratégies à mettre en place avec les équipes des établissements médico-sociaux.
  • CCI Du Loiret

    Orleans 1993 - 1993 Cadre de Direction PME-PMI
  • Université Rennes 1

    Rennes 1987 - 1988 DESS micro électronique et informatique
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