Menu

Jocelyne MOUTON

VAL D'OISE

En résumé

Des "Chemins impressionnistes à "Entreprendre en Cohérence" : développement durable de mon premier concept .
Ma réflexion et mon action ont toujours été centrées sur la place des RH et de leur optimisation dans le cadre de l'entreprise.
Le choix du cadre : un aspect stratégique de la communication lors d'événements liés à la vie de l'entreprise.
Quant au contenu pour ce second projet...
Apporter de la fluidité, de la flexibilité dans les relations d'entreprise avec pour objet : la cohérence.

Une vision positive et constructive du management, une empathie naturelle , atouts pour optimiser une approche systémique de l'entreprise.

COACHING " Efficacité personnelle "dans le cadre professionnel
COACHING de transition ( accompagner des personnes en situation de stress, de phases transitionnelles professionnelles = COACHING "Création d'entreprise")
CONSULTING Stratégie commerciale et développement commercial
Stratégie de communication
FORMATION Veille stratégique pour les Tpe, Pme
ADP : anticiper, discerner, prendre du recul.

" La vraie liberté c'est de pouvoir toute chose sur soi." ( Montaigne)

Jocelyne MOUTON

Mes compétences :
Coaching "Efficacité personnelle" dans le cadre p
Coaching " Création d'entreprise"
Stratégie de communication
Veille stratégique Pme
Stratégie commerciale

Entreprises

  • Entreprendre en cohérence - Fondatrice et Dirigeante

    2013 - maintenant

  • Chemins Impressionnistes -Lauréate Prix Création d'Entreprise- 1998 - Chambre Syndicale des Banques - Dirigeante- Créatrice

    1998 - 2005 Conseil auprès d'une clientèle de grandes entreprises pour l'organisation de séminaires, clubs-entreprise, journées-presse, comités de direction : personnalisation de chaque évènement en utilisant un lien culturel avec prise en compte des contraintes liées à la mise en place d'une politique stratégique des achats.
    Objectif : créer un climat propice à une réelle communication dans un contexte de bien-être, diminuer le stress des cadres dirigeants.
    En 2 années : + de 200 prospects dans une quarantaine de grands comptes.

    Références :
    -BRED-Banque Populaire(Alain BUREAU) :"Nous vous marquons notre satisfaction sur l'ensemble de votre prestation et tenons à vous féliciter pour votre implication personnelle."
    -TOTAL(Jacques Bellet) : "Votre professionnalisme nous a permis de relever le défi de réunir nos équipes dans les conditions optimales avec de nombreuses contraintes.Cette réunion, organisée dans le contexte de la fusion de nos services et de nos sociétés, a grandement favorisé les échanges par sa qualité et sa convivialité."
    LILLY ( Jean-Baptiste Labrusse-DRH) : "La soirée fut vraiment une réussite et a enthousiasmé toute notre équipe."
    LAFARGE( Raoul de Crépy) :" Soyez remerciée pour l'excellente fluidité des interfaces que vous avez assuré lors de notre séminaire."
    et AUTRES...

  • C.C.F.D - Animation/Responsable d'équipe/Chargée d'études

    1980 - 1995 Présentation de micro-projets dans les secteurs suivants : faim et développement ( agriculture, artisanat); éducation; santé etc... suite à partenariats entre ici et pays du sud;
    Animation : publics divers : jeunes, étudiants(Centre Polytechnique St Louis), adultes;responsable d'une équipe locale;
    Accueil de partenaire ( BOGOTA COLOMBIE / Lutte contre les NARCO TRAFIQUANTS par l'accueil des ENFANTS VICTIMES DE LA DROGUE DANS LA RUE); vente occasionnelle de produits "Artisans du monde";
    Recherche contacts avec autres associations : développement du réseau;
    Etudes sur le réseau d'animation et les outils de communication avec comme objectif : définir la politique à moyen terme de l'ONG.
    "La voix des sans-voix au Congrès."

Formations

  • IRIS

    Paris 2007 - 2008 Comprendre le Moyen-Orient - Criminalité et délinquance internationales - Comprendre la scène contemporaine internationale

  • PragmaCoach

    Paris Lyon 1999 - 2000 Praticien PNL

  • Ecole Supérieure De Commerce Paris - Ecole Europe Affaires ESCAP-EAP

    Paris 1996 - 1997 Veille stratégique -intelligence économique

    Mission auprès du dirigeant d'une entreprise du secteur de la plasturgie ( Gennevilliers)

    Expérience trés formatrice pour évaluerl'importance de la qualité du management basée sur la connaissance humaine des salariés( mon expérience de la diversité fut un atout pour mener à bien cette mission)

  • Greta D'Enghien Les Bains

    Enghien Les Bains 1995 - 1996 Stratégie des Achats "Europe" - Immersion Direction des Achats ( Koechling, Baumgartner und Cie) Allemagne

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 1968 - 1973 Gestion d'entreprise

    Chargée de Travaux dirigés en communication et publicité(1999-2000) Etudiants de Maîtrise PARIS 1 Panthéon-Sorbonne

Réseau

Annuaire des membres :