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Jody RAVANEL

VALENCE

En résumé

JE RECRUTE !
En charge de l'activité recrutement pour les entreprises Omexom et Actemium NDT E&S (Groupe Vinci), je suis à la recherche de talents pour compléter nos équipes de spécialistes en Contrôles non Destructifs

Tout profil en lien avec la maintenance/ le nucléaire, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV à l’adresse : jody.ravanel@vinci-energies.com

A bientôt !

Mes compétences :
GPEC
Management
Recrutement
Gestion du personnel
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • CEGELEC NDT-PSC - Chargée de Recrutement

    2018 - maintenant

  • Decathlon - Manager de rayon

    Villeneuve d'Ascq 2017 - 2018 Animation d'une équipe de vendeurs/hôtes de caisse : recrutement, intégration, formation, accompagnement via des entretiens mensuels, gestion des plannings, animation de réunions collectives, pilotage d'un Geseff annuel

    Gestion de l'activité commerciale : élaboration de la politique commerciale, recherche de partenariat, choix de gamme, gestion du linéaire, mise en place et accompagnement d'événements basé sur la découverte du sport

    Pilotage d'un compte d'exploitation de 2 millions d'euros : pilotage de la marge, du CA, des heures.




  • Technicentre SNCF Rhône Alpes - Assistante RH

    2015 - 2017 Alternante en appuie au service RH au sein du Technicentre Rhône-Alpes (750 agents)

    Dans le cadre de mon alternance, mes missions sont :
    Administration du personnel :
    - Pilotage des visites médicales et réduction des retards – (élaboration d’outils de gestion et de programmation) management de 2 agents
    - Chef de projet - réduction du poly-absentéisme (analyse et recherche des pratiques employées au sein des différentes UO, rédaction de process, mise en place de procédures, sensibilisation aux agents, accompagnement et formation des acteurs, création d’outils)

    Emploi : Suivi des embauches des alternants, établissement des contrats, lien avec les organismes de formation, accueil des alternants

    Social : gestion des tableaux de bord RH, participation à l’organisation des élections professionnelles, préparation des réunions DP, missions diverses support au RRH

  • Agence de Recrutement SNCF Infra Lyon - Chargée de Recrutement

    2014 - 2015 Gestion autonome du recrutement des alternants du dispositif piloté – 30 recrutements en 8 mois : - optimisation du process
    - définition des besoins avec les manager
    - conduite des entretiens physiques et sélection du candidat
    - rédaction de compte-rendu

    Assistanat Responsable Recrutement :
    - Sourcing
    - Entretien pré-sélection téléphonique
    - Création de sessions de recrutement
    - Convocation

    Participation à des projets de développement RH : recherche de partenariat et entretien du lien avec les écoles, organisation et participation à des salons professionnels

  • Les Etains de Lyon - Assistante de Direction (en alternance)

    2012 - 2014 Recrutement et formation d’un nouveau collaborateur: mise en place d’outils de recrutement et création d’un livret d’accueil et de procédures RH

    Accueil physique et téléphonique de la clientèle

    Missions commerciales : prospection, création de base de données, établissement de devis, relance

    Organisation de salons professionnels : e-mailing, création des supports de communication, animation des réseaux sociaux

Formations

  • Sciences-U

    Lyon 2015 - 2017 Master Manager des Ressources Humaines

  • Sciences-U CGRH

    Lyon 2014 - 2015 Licence Chargée de gestion en Ressources Humaines

  • Sciences-U (Lyon)

    Lyon 2012 - 2014

Réseau

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