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Joel CIANI

BAIE MAHAULT

En résumé

J’ai occupé pendant sept ans le poste de Directeur régional des enseignes ECOMAX faisant parties dans un premier temps au Groupe Louis DELHAIZE (CORA Antilles) puis au Groupe HO HIO HEN.
Cette période m’a permis d’acquérir beaucoup expérience dans le management de l’humain car au sein de cette société où l’on dénombre 238 collaborateurs, j’étais le garant de l’exploitation des 34 magasins.
En 2014, le PDG du Groupe HO HIO HEN m’a promu au poste de Directeur Hypermarché (Géant Casino de Bas du fort 6 500 M2). Malgré le fait que ce magasin est très compliqué à gérer socialement, j’ai découvert une autre facette de la distribution « la grande surface » avec des méthodes de travail à l’opposé du hard discount. J’ai beaucoup appris, notamment par la mise en place d’une dynamique commerciale plus poussée (Ex : négociation avec les fournisseurs, le montage d’une opération promotionnelle allant de la négociation en passant par la création du prospectus et à la mise en place de l’allée centrale), j’ai également découvert des nouveaux métiers : boulangerie, fruits et légumes, boucherie et charcuterie
Aujourd’hui fort de toutes ses expériences, je suis à la recherche de nouveaux challenges au sein d’une société dynamique ou je pourrais apporter tout mon expertise et mon expérience tant dans le management d’équipe que dans la partie commerciale.

Mes compétences :
Government Legislation
budgets

Entreprises

  • Onet - Directeur d'agence Onet Antilles Guyane

    2017 - 2018 * Organiser, encadre et animer ses équipes
    * Prévenir et gérer les conflits
    * Gérer le parc matériel de l’établissement en adéquation avec les besoins
    * Animer la prospection et la recherche de marchés potentiels sur les Antilles Guyanes
    * Suivre la comptabilité analytique de son établissement ( Bilan chantier plan d’action pour garantir la rentabilité de son établissement )
    * Superviser le recrutement du personnel ouvriers
    * Veiller et faire appliquer la politique et les procédures QHSE définies.
  • caraibes food company - Directeur commercial

    2016 - 2017 Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de la direction
    Fixer les objectifs et les axes prioritaires
    Diriger et accompagner l'équipe commerciale sur le terrain
    Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
    Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques (gros clients )
    Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
    Reporter à la Direction ( reporting journalier)
    Recruter et former l'équipe commerciale
    Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise -( facturation livraison service commande)
    Conduite de la politique commerciale adapte à l'environnement
    Animation et développement d'une équipe commerciale (pilotage de la performance)
    Définition des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action…)
    Développement et le suivi de clients.
    Animation de réunion
    Management
  • Géant Casino bas du fort - Directeur Hyper Marche (6500 M2 surface de vente)

    2014 - 2015
  • Ecomax guadeloupe - Directeur Régional ( 33 points de ventes )

    2007 - 2014
  • SAGA CARAIBES Groupe FAREVA - DIRECTEUR D'EXPLOITATION

    1999 - 2007
  • SAGA CARAIBES - DIRECTEUR COMMERCIAL SAGA CARAIBES

    1997 - 1999
  • SAGA CARAIBES - DIRECTEUR COMMERCIAL SAGA CARAIBES

    1997 - 1999
  • saga caraibes - Commercial Grand Compte et Hyper Marché

    1996 - 1997
  • difag distribution - RESPONSABLE PRODUITS DIFAG

    1995 - 1995

Formations

  • ING Compétence

    Les Abymes 2017 - 2018 certificat

    Pour mettre sur pied une formation, être bon dans son domaine ne suffit pas, encore faut-il être capable de transmettre ses connaissances. C’est le cas de tout formateur professionnel d’adultes qui manie aussi bien les concepts de l’ingénierie pédagogique que les théories de l’apprentissage des adultes

Réseau

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