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Joel DUMUR

Nanterre

En résumé

CHARTE D'ENGAGEMENTS MUTUELS

" On transforme sa main en la mettant dans une autre "
de Paul ELUARD " charte d'engagements mutuels "


Consultant secteur banque et assurances : organisation, management, développement performance
Coach Professionnel : développement personnel, Team Building, Egogramme personnalité et profil managérial, conduite du changement

Certifié Coach RNCP
Formé aux Neurosciences : institut de neuro-cognitivisme PARIS . motivation durable, gouvernances individuelles
Initié aux techniques de libération émotionnelle EFT

Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion de projet
Marketing
Formation
Commercial
Conseil
Coaching professionnel
Ressources humaines
Sciences humaines et sociales
Stratégie d'entreprise
Création d'entreprises
Analyse financière
budgets
Customer Relationship Management

Entreprises

  • AXA BANQUE - COACH Professionnel Développeur de performance

    Nanterre 2013 - maintenant Développement de performance, Accompagnement au changement, Organisation des entreprises, Motivation des équipes

  • AXA BANQUE VAL DE FONTENAY - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RESEAU

    2013 - 2013 Accompagnement du réseau d'agents généraux AXA

  • AXA BANQUE VAL DE FONTENAY - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RESEAU

    2013 - 2013 Accompagnement du réseau d'agents généraux AXA

  • SOCIETE GENERALE - Directeur de département PME

    PARIS 2009 - 2012 Développement commercial d'un portefeuille clients et prospects sur objectifs
    Gestion et Surveillance risques clients

  • SOCIETE GENERALE - Directeur de département PME

    PARIS 2009 - 2012 Développement commercial d'un portefeuille clients et prospects sur objectifs
    Gestion et Surveillance risques clients

  • SOCIETE GENERALE - DIRECTEUR DE GROUPE CALUIRE

    PARIS 2006 - 2009 Responsable animation des équipes multi-marchés - 25 personnes -
    Réalisation budgets - satisfaction clientèle- Gestion des risques clients

  • SOCIETE GENERALE - DIRECTEUR DE GROUPE CALUIRE

    PARIS 2006 - 2009 Responsable animation des équipes multi-marchés - 25 personnes -
    Réalisation budgets - satisfaction clientèle- Gestion des risques clients

  • SOCIETE GENERALE - Directeur du marche patrimonial

    PARIS 2003 - 2006 Animation d'une équipe de 70 personnes, développement compétences et atteinte des
    objectifs. Animation partenariats et événements

  • SOCIETE GENERALE - Directeur du marche patrimonial

    PARIS 2003 - 2006 Animation d'une équipe de 70 personnes, développement compétences et atteinte des
    objectifs. Animation partenariats et événements

  • SOCIETE GENERALE - Animateur régional marché patrimonial

    PARIS 1999 - 2003 Animation du dispositif , atteinte des objectifs commerciaux et financiers régionaux

  • SOCIETE GENERALE - Animateur régional marché patrimonial

    PARIS 1999 - 2003 Animation du dispositif , atteinte des objectifs commerciaux et financiers régionaux

  • Société Générale - Adajoint au directeur commercial

    PARIS 1996 - 1999 Animation et gestion équipe de formateurs cadres - 40 personnes -
    Gestion de projet- Veille concurrence - Analyse stratégique

  • Société Générale - Adajoint au directeur commercial

    PARIS 1996 - 1999 Animation et gestion équipe de formateurs cadres - 40 personnes -
    Gestion de projet- Veille concurrence - Analyse stratégique

  • GROUPE INTERNATIONAL banque et assurances - Direction management commercial gestion de projet stratégie

    1975 - 2012 Conseiller entreprises département de l'AIN 2009-2011
    Directeur de groupe d'agences de CALUIRE 2007-2009
    Responsable animation marché patrimonial ESSONNE 2003-2007
    Conseiller Technico-commercial animation marché patrimonial 2000-2003
    Direction commerciale filiale assurances iard SOGESSUR RUEIL 1996-2000 lors de la création de la sosciété filiale
    Responsable animation de secteur MANTES LA JOLIE 1993-1996
    Responsable marketing SAINT GERMAIN EN LAYE 1990-1993
    Responsable marketing TOURCOING 1988-1990
    Directeur d'agence LILLE 1986-1988
    Adjoint directeur d'agence LILLE 1980-19
    Services internes de la banque, portefeuille, compensation, comptabilité de 1975 à 1984 interrompu par 1 an de service militaire de 1976 à 1977

Formations

Réseau

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