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Joel LAURENT

LENS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lens ainsi que le résultat des européennes dans le Pas-de-Calais.

En résumé

Spécialisé dans les implantations de systèmes informatiques de solutions R.H et paie , je suis à l'origine de quelques créations innovantes :

- La G.P.E.C : En 2009, j'ai mis au point un logiciel dont l'objet pourrait être intitulé "De la G.P.E.C à la formation". En fait à partir des carences constatées via une application de type G.P.E.C, l'outil permet de choisir les formations adaptées puis de les inscrire dans un plan de formation. L'étape ultime est la déclaration annuelle de formation (2483) devant être fournie par les entreprises.

- La paie : Responsable du développement et de la mise en place d'un logiciel de paie PME /PMI en sociétés de services, puis chef de projet pour le suivi de toute l'administration du réglementaire de paie dans le groupe ACCOR, j'avais en charge le suivi des 25 000 bulletins mensuels du groupe. Celui-ci était multi conventions et réparti sur environs 450 établissements juridiques.
Aujourd'hui indépendant, j'ai mis au point un logiciel de paie innovant à partir duquel je gère les paies pour quelques établissements à titre expérimental.

Je suis aujourd'hui à la recherche de partenaire(s) interessé(s) par cette solution. Je suis à l'écoute de tout type de proposition, que ce soit sous forme de contrat de travail, CDD, CDI intérimaires ou en freelance pour développer ce concept (ou un autre), procéder à une transposition sur une autre plateforme technique ...

Pour plus d'informations rendez-vous sur youtube "Nouveau logiciel de paie GPI" , 6 tutoriels très courts de 2 minutes vous présentent très succinctement l'outil.

Donne cours sur Microsoft ACCESS / VISUAL BASIC / SQL sur site ou à domicile :
- Schéma SGBD
- Critères d'intégrité
- Tables et champs
- Gestion de formulaires
- Gestion d'états.
- Langage intégré VISUAL / BASIC
- Requettes SQL via Access ou via Visual Basic
- Aide au développement ou développement à la demande
- ... Autres à la demande

Mes compétences :
Visual Basic
Microsoft Access
SQL
Microsoft Windows
Microsoft Excel
Microsoft Word
Sage

Entreprises

  • J.L.S - Indépendant

    2014 - maintenant - Création et commercialisation d’un logiciel de paie innovant sous Windows / Access / Visual basic pour PMI / PME . Réalisation des paies en service bureau à titre expérimental Ci-joint quelques tutoriels sur Youtube.

    - Jury aux examens de masters R.H chez ISTEM Lille

    - Sous-traitance pour la mise en place du merchandising chez Bouygues et orange

  • Judo-club de Givenchy En Gohelle - Animateur

    2013 - maintenant Fondateur du club de judo / Jujitsu de Givenchy En Gohelle, président pendant 13
    ans. Ceinture noire de Judo JuJitsu (Date d'obtention Juin 1977), animateur de la section self défense.

  • ISTEM - Enseignant

    LILLE 2012 - 2013 Enseignement dans les matières suivantes :
    - Management des entreprises, sections BTS (1eres et 2emes années).
    - Rémunération, la paie, section licence européenne RH.
    - Matières professionnelles R.H (Bilan social, GPEC ...) , licence européenne de gestion.
    - Informatique (SGBDR Access, SQL, VB ) sections BTS

  • POINT D'ENCRE - Responsable d'entreprise

    2010 - 2012 Création, gestion, développement et vente d'une entreprise en franchise du réseau POINT D'ENCRE à Liévin spécialisée dans la vente de consommables d'imprimantes (cartouches à jet d'encre, laser, imprimantes, papier) et recharges de cartouche jet d'encre. Entreprise compétitive toujours en activité.

  • Accor - Chef de projet

    Paris 2001 - 2008 Responsable de l'équipe chargée de la mise en place du réglementaire de paie, au siège de la société ACCOR (1er groupe européen dans l'hôtellerie) à
    A partir d'un ERP propriétaire. J'assurais l'implantation d'un système centralisé, multi-conventions, multi accords, multi-enseignes ( SOFITEL, NOVOTEL, MERCURE, IBIS, Formule 1. 30 000 bulletins/mois pour environ 800 établissements) Analyse et mise place des dispositifs légaux, des contrats aidés, développements liés aux reprises de nouveaux établissements, mise en place des cycles de tests et de validation des versions, veille sociale et mise en place des nouveaux dispositifs ...

  • Eureka (SSII parisienne) - Chef de projet

    1992 - 2001 Chef de projet, responsable de la mise en place des systèmes de paie et de R.H dans les grands comptes (Quelques noms connus IBIS, ELIS, ARMAND THIERRY, L'HUMANITE ...)

  • Sicorfe (SSII Arrageoise ) - Technico-commercial

    1987 - 1992 Suivi de la trilogie P.M.E / P.M.I (Gestion commerciale, comptabilité, paie), Installation, formation et assistance & développement.

Formations

  • IUT DE LENS

    Lens 2008 - 2009 Licence pro R.H.N.T.I.C

    Lors de la soutenance du mémoire, présentation d'un logiciel intitulé "De la G.P.E.C à la Formation" permettant à partir des lacunes ou des incohérences constatées en GPEC de proposer des solutions en matières de formation notamment, d'établir le plan de formation puis la déclaration annuelle obligatoire pour l'entreprise (2483).

  • USTL

    Lille 1986 - 1987 Licence informatique

    D.U.I.P.S informatique de gestion (Equivalent licence) option analyste programmeur.

Réseau

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