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Joëlle WENDLING

HOCHFELDEN

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
HR Access
Paie
Microsoft Word
Recrutement
Formation
Accueil
Microsoft Access
Quartz I
Oracle
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Ciel

Entreprises

  • Electricité Générale - Assistante Administrative

    2014 - maintenant Rapprochements bancaires
    Reponses à des appels d'offres
    Mise en place de tableaux de suivi
    Gestion des stocks de fournitures de bureau
    Suivi des paiements (factures)
    Accueil physique et téléphonique
    Création des dossiers "chantier"
    Saisie des feuilles d'heures
    Mise en place d'un planning des absences
    Gestion de la formation du personnel
    Création et suivi des dossiers de formations
    Gestion des dossiers du personnel (recrutement, congés, absences,...)
  • VINCI ENERGIES - Assistante ressources humaines

    Montesson 2013 - 2013 STAGE
    SCHORO Elécticité et VONTHRON Entreprise (Groupe VINCI):
    Présélection de candidats et entretiens de recrutement
    Rédaction de profils de poste et d'offres d'emploi
    Formalités d'entrée et de sortie de salariés
    Gestion et suivi administratif du personnel
    Actualisation des supports de suivi RH
    Eléments variables de paie
    Edition et vérification des bulletins de paie
    Dossier de financement de formation
    Déclaration des charges aux organismes sociaux
  • CRIT Délégation Allemagne - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 STAGE
    CRIT Délégation Allemagne
    Présélection de candidats et entretiens de recrutement
    Rédaction de profils de poste et d'offres d'emploi
    Formalités d'entrée et de sortie de salariés
    Gestion et suivi administratif du personnel
    Actualisation des supports de suivi RH
    Eléments variables de paie
    Edition et vérification des bulletins de paie
    Dossier de financement de formation
    Déclaration des charges aux organismes sociaux
  • SCEA Romain Martin - Responsable adjointe de production & Préparatrice de commandes

    2012 - 2012 Conduite et gestion de 11 lignes de conditionnement
    Planification de l'activité journalière et prévisionnelle de production
    Gestion des flux de production et des stocks (flux tendus et normes FIFO)
    Coordination d'une équipe de 4 à 5 personnes
    Contrôle et suivi qualité de la production/statistiques de production, méthode HACCP
  • CPAM du Bas-Rhin - Agent administratif

    2011 - 2012 Tri et répartition du courrier, vidéocodage de documents,...
  • SCEA Romain Martin - Responsable adjointe de production & Préparatrice de commandes

    2010 - 2011 Conduite et gestion de 11 lignes de conditionnement
    Planification de l'activité journalière et prévisionnelle de production
    Gestion des flux de production et des stocks (flux tendus et normes FIFO)
    Coordination d'une équipe de 4 à 5 personnes
    Contrôle et suivi qualité de la production/statistiques de production, méthode HACCP

Formations

  • ELAN Formation

    Saverne 2013 - 2014 Assistante ressources humaines

    Titre Professionnel de niveau III Assistante Ressources Humaines,
    Elan Formation, Saverne (Mises en situation professionnelle en centre de formation et en entreprise)

Réseau

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