Johan DIACONO

Recruteur

« Une entreprise et un candidat ne seront jamais parfaits, il faut juste trouver l'adéquation entre leurs besoins ».

Fondateur de H2o Conseil, je contribue au mouvement qui redonne ses lettres de noblesse au recrutement.

Vous vous êtes déja retrouvés face à une annonce ne recevant aucune candidature ou pas en adéquation avec vos besoins ? Ou au contraire, submergé de candidature et ne sachant plus commenbt faire le bon choix ?

C'est là que j'interviens :

Après un brief pour définir ensemble le besoin, je m'assure qu'une offre repousse des candidats pour n'attirer que ceux qui pourraient correspondre. Je leur expose qui vous êtes, et pourquoi il devrait vous rejoindre. Vient ensuite la phase de pré-qualification : je vérifie que les candidats possèdent les critères indispensables au poste avant de vous soumettre leur candidature à travers une expérience candidat soignée.

Vous pouvez donc vous concentrer pleinement sur votre métier pendant que je vous trouve les collaborateurs répondant à vos besoins.