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Johanna LEK

  • Retravailler Nord Picardie
  • Consultante formatrice psychologue du travail

Saint Quentin Ham Péronne Chauny Guise

En résumé

Passionnée du domaine social, Je souhaite apprendre toujours d'avantage et développer mes compétences psychosociales. Le conseil en évolution professionnelle et le bien-être de tout un chacun me sont essentiels.

La qualité de vie au travail, l'insertion socioprofessionnelle, la médiation animale, l'art thérapie et bien d'autres domaines m'animent.

Mes compétences :
Psychologie sociale
Psychologie du travail
Informatique

Entreprises

  • Retravailler Nord Picardie - Consultante formatrice psychologue du travail

    Autre | Saint Quentin Ham Péronne Chauny Guise 2019 - maintenant Accompagner les personnes dans leur orientation, vers une reconversion professionnelle.

    Par un accompagnement collectif mais également individualisé nous travaillons la notion de compétence et plus particulièrement les capacités relationnelles (gestion du stress, capacité à fédérer, sens de la communication,...).

    Passation de tests afin de mettre en avant les atouts et contraintes des bénéficiaires.

    Accompagnement individualisé sur la cellule d'écoute psychologique Agefiph.

    Animation d'ateliers pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle.

  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Autre | Saint Quentin 2019 - 2019 Missions :

    - Agir conjointement avec la psychologue du travail sur des thématiques de compétences, reprendre confiance en ses démarches.

    - Accueillir, informer, orienter les demandeurs d'emploi

    - Intervenir dans l’animation des espaces d’accueil

    - Accompagner la recherche d’emploi

    - Organiser et animer des actions collectives physique et à distance à destination des demandeurs d’emploi.

    - Intervenir auprès du service employeur dans ses diverses missions.

    - Intervenir dans le processus de recrutement.

  • GEIQ Propreté HDF - Psychologue / Chargée de recrutement et d'accompagnement

    2018 - 2018 Stage de Master 2

    Mission principale : Etudier l'impact de la communication lors du processus de recrutement.


    Activités :

    Mise en place de l’accompagnement -

    Aide à l’insertion socioprofessionnelle -

    Formation à la recherche d’emploi avec simulations d’entretiens -

    Sensibilisation à la discrimination à l’embauche -

    Réalisation d’une intervention collective sur la gestion du temps -

    Revalorisation narcissique -

    Médiation de conflits -

    Tâches administratives et Comptabilité -

    Analyse qualitative et quantitative -

    Mise en place des plannings -

    Travail actif dans le « Sourcing », les entretiens de préqualification téléphonique et de recrutement -

    Elaboration des contrats de professionnalisation, des conventions tutorales, des dossiers d’accompagnement, des déclarations préalables à l’embauche, des CERFA et des annexes pédagogiques.

  • ESAT L'Envolée à Creil (60) - Stagiaire psychologue

    2016 - 2017 Stage professionnel de 150 heures - Réalisation d'entretiens individuels et collectifs. Suivi des prestations en extérieur et aide à l'insertion professionnelle des usagers. Analyse du climat sociale.

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