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Johanna PERRIER

En résumé

En cours d'obtention du diplôme de niveau I en Gestion des Entreprises Sanitaires et Sociales (IAE), je suis à la recherche d'un poste d'adjoint de direction en EHPAD.

Forte de 4 ans d'expérience en EHPAD, j'ai pu développer mes capacités de dirigeante en occupant les fonctions d'adjointe de direction au sein d'un EHPAD privé à but non lucratif. Portée par des valeurs d'innovation, d'accompagnement, de bienveillance et d'écoute, je place le résident au coeur de chacune de mes actions.

Leadership, organisation, sérieux, calme et sens relationnel développé sont les qualités que je mets en oeuvre pour mener à bien mes fonctions.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Innovation
Leadership
Direction des ressources humaines
Gestion de projet
Droit du travail
Gestion financière et comptable
Gestion des risques professionnels
Management
Gestion de la qualité

Entreprises

  • Fondation Partage et Vie - EHPAD Les Jardins de Théodore - Adjoint de Direction

    2016 - maintenant Gestion quotidienne de l’établissement (81 lits – 25 places Alzheimer)
    Gestion budgétaire et administrative de l’établissement
    Gestion du personnel : management de l’équipe soignante et hôtelière (~ 50 ETP) : recrutement, contrats, DUE, paie, médecine du travail, plannings, plan de formation
    Communication et commercialisation de l’établissement (résidents, familles, partenaires, autorités de tutelle)
    Suivi des demandes d’hébergement de nouveaux résidents : visites de l’établissement, présentation du dossier aux familles,
    Pilotage du processus de remplissage en lien avec la responsable de site et le médecin coordonnateur,
    Organisation technique et logistique de l’établissement
    Démarche qualité et gestion des risques : mise à jour du PAQ, mise en œuvre du projet d’établissement, mise à jour du DARI, plan bleu élargi
    Gestion de projets
    Participation aux comités de Direction, au CVS, aux réunions DP

  • LES PAPILLONS BLANCS - Ingénieur Qualité

    2015 - 2015 Réalisation de huit audits de processus (enquêtes préalables, grilles d’audit, compte-rendu). Participation à la gestion documentaire par la formalisation d’un processus.

  • GIP e-sis 5962 - Ingénieur Qualité

    2015 - 2015 Mise en place de deux enquêtes de satisfaction. Réalisation d’un audit de revue documentaire. Participation à la gestion documentaire. Réalisation d’une formation aux enquêtes de satisfaction auprès des professionnels. Amélioration continue de la qualité.

  • EHPAD Les Hauts d'Amandi - Secrétaire administrative

    2014 - 2017 Utilisation du logiciel Age d’Or. Comptabilité et secrétariat. Lien privilégié entre les familles, les intervenants professionnels, le personnel et les résidents.

  • EHPAD Les Hauts d'Amandi - Adjoint de direction

    2014 - 2014 Elaboration, direction et analyse des résultats d’une enquête qualité. Missions d’amélioration de la qualité. Automatisation des plannings, utilisation du logiciel Organis’Or. Découverte du management d’un EHPAD privé.

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