Menu

John UWONDA

En résumé

John UWONDA UNEGA , Ingénieur Agronome avec plus d'expérience à l’EST et Nord de la République Démocratique du Congo. Je me suis spécialisé dans l’identification, conception et la rédaction de projets agricole;Gestion des conflits fonciers;Promotion et développement des genres en Agriculture; Encadrement, Formation e organisation des des Paysans en groupement Agricole;
En effet, je suis passionné pour contribuer et développer les plans de paix autour des aires protégées telles que les forêts.
Je peux me décrire comme une personne motivée, capable de résoudre des problèmes, qui s'épanouit dans un environnement d'équipe, avec d'excellentes compétences analytiques, combinées à la flexibilité et à la curiosité, une grande capacité organisationnelle et un souci de la promotion du genre.

Entreprises

  • Samaritan's Purse - SUPERVISEUR

    2020 - maintenant Fonction : Superviseur des Projets de Sécurité Alimentaire au sein de Samaritan’s Purse International Relief.
    Principales Tâches et Responsabilités : Sous la supervision directe de Coordonnateur de programme de Nutrition, Sécurité Alimentaire dans la province de Bas Uélé j’assure les fonctions suivantes :
    • Supervise au bureau et sur terrain le personnel sous sa responsabilité : les Assistants Superviseurs et des Assistants de terrain ;
    • Coordonner les activites du projet sur terrain ;
    • Participe et supervise sur terrain, les distributions de jetons et de coupons comme prévu dans le projet ;
    • Procède à l’évaluation des performances du personnel sous sa supervision et à l’identification des besoins en développement des capacités des agents et les transmettre à son superviseur hiérarchiques ;
    • Respecte et fait respecter les valeurs, les règlements et le code de conduite de SP ;
    • Contribue à l’élaboration des propositions de projet présentées aux bailleurs de fond dans le domaine de la sécurité alimentaire et de moyens d’existence ;
    • Assure une gestion efficiente des ressources humaines en collaboration avec le Coordonnateur et le Chef de programme et le Directeur des Ressources Humaines ;
    • Participe aux séances de travail de son équipe ;
    • Participe à la planification mensuelle des activités du projet ;
    • Assure la qualité et un suivi régulier du déroulement des activités au bureau et sur terrain et fait respecter le plan d’action du projet par l’équipe technique ;

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :