-
Office Franco-Québécois pour la Jeunesse
- Chargé de mission Recrutement & Evaluation
Saint Denis
2010 - maintenant
L'Office, organisation internationale bi-gouvernementale, a pour vocation d'accompagner les étudiants, les jeunes diplômés, jeunes demandeurs d'emploi (18-35 ans), artistes et professionnels dans leurs projets de mobilité au Québec à des fins de formation, stages, séjours professionnels, échanges et découverte de nouveaux horizons.
Le travail d'évaluation qu'on m'a confié porte sur l'identification des apprentissages non-formels comme bénéfice d'une expérience de mobilité internationale et le développement d'un outil de mesure approprié. Je puise pour cette mission dans mon sens pédagogique, mon goût pour les relations internationales et les différences culturelles. L'outil, idéalement, sera le "GPS" d'une expérience réussie, s'inscrivant dans un itinéraire d'insertion ou de perfectionnement professionnels et pourra servir de faire-valoir à ses usagers.
-
Le Collectif Bulles
- Organisation, contacts, interviews, émissions, montages audio
2009 - 2010
Avec Cécile, réalisatrice audio et ex-collègue de la Radio HDR, co-fondation du Collectif Bulles, dont l'objet est de promouvoir la création audio.
- proposition à la Ville de Rouen d'une contribution directe au programme des Dessous du Patrimoine (septembre/ octobre 2009)
- créations sonores dans la ville par Cécile pour le jour du lancement des Journées du Patrimoine
- parcours de lieux d'écoutes le jour (salons de coiffure, bars, baraque à fripes...)
- reportages, interviews, montages
- 2 semaines d'émission derrière les vitrines des Galeries Lafayette, en partenariat avec la Radio HDR et la Gonzo Compagnie
- projection au Cinéma le Melville du documentaire de Pilar Arcila, "Au fil du son"
-
Programme Euro Radio Formation HDR
- Coordinateur pédagogique
2007 - 2008
LA RADIO HDR (99.1 fm, www.radiohdr.fr) : Juchée sur la colline des Hauts-de-Rouen, dans la Cité du Châtelet, la radio HDR (99.1 fm) lance Euro Radio Formation, un programme unique en son genre à compter du 18 janvier 2007 pendant 12 mois.
LE PROGRAMME EURO RADIO FORMATION : La formule retenue pour décrire le programme, c'est « expérience professionalisante d’éducation populaire ». Financé et soutenu par le Fonds Social Européen, le Conseil Régional, le Conseil Général et la Ville de Rouen, le programme marque un tournant pour la radio : en recrutant 10 personnes en voie de professionnalisation au titre de cette opération, elle double le nombre de ses permanents et accroît sa puissance de feu, étoffe le contenu de ses émissions et passe à la vitesse supérieure en diffusant dès février 2007 les 3 quotidiennes qui mobiliseront les efforts des nouvelles recrues.
POURQUOI UN COORDINATEUR? Mieux que jamais, les équipes de la radio pourront servir la cause du « Mix des Cultures », motto de la radio depuis sa fondation. L’originalité de l’opération tient en ce que les nouvelles recrues sont à la fois salariés et stagiaires en formation de la radio dans des actions touchant à trois métiers : technicien-réalisateur, animateur et journaliste. HDR n’est pas un centre de formation – et l’action qu’elle met en place n’est pas un chantier d’insertion. En cela c’est une expérience sans pareil. Le 99.1 demeure la radio associative qu’elle a toujours été, formalisant seulement le rôle de marche-pied social qu’elle a joué depuis sa création en 1998. Les salariés stagiaires seront épaulés par du personnel d’encadrement dans la radio, mais seront aussi suivi par des formateurs-tuteurs indépendants ou provenant de médias locaux, notamment France Bleu (Radio France), le quotidien Paris-Normandie et France 3. Ces partenariats sont autant des observateurs que des contacts précieux à cultiver pour les stages en entreprise prévus pour les bénéficiaires de l’opération et les aider à finaliser leurs projets professionnels ; d’autres partenariats sont prévus auprès de studios d’enregistrement, salles de spectacles, web radios, et médias d’envergure nationale. Les nouvelles recrues du programme pourraient avoir un parrain, Jean-Paul Cluzel, PDG de Radio France, et porter le nom de « Promotion Cluzel ». On peut toujours rêver…
-
Revue des Deux Mondes
- Assistant du rédacteur en chef
SAINT MARTIN DE CRAU
2003 - 2005
Revue des Deux Mondes, revue littéraire, à orientation culturelle générale, politique et historique
aide à la réalisation de numéros spécialisés
choix de sujets, recherche d'info, contacts
entretiens, rédaction d'articles
ré-écriture
traductions anglais-français
rencontre avec des auteurs, sollicitation de participation
réalisation dernièrement du numéro dédié aux "cultures d'entreprise" (on peut visiter la R2M sur www.revuedesdeuxmondes.com)
travail actuellement sur l'avenir de la culture - le culture peut-elle être enore libre - loi DADVSI, licence globale...
-
Radio HDR, 99.1
- Chroniqueur, journaliste
2000 - 2012
* collaboration avec le responsable éditorial pour les "Dossiers pour le Débat" sur des sujets de société brûlants : Europe, Turquie, écoles, banlieues, l’avenir des associations ;
* chroniques "Liaison", réflexion dialoguée ave une amie américaine sur l’expérience humaine dans les sociétés du monde globalisé & "Le Petit Pays" sur comment va la France vue d’ailleurs
* préparation et animation de MixShake, émission sur la différence culturelle
* mars 2002-juin 2004 : chronique libre C’est chronique mais c’est pas grave
-
IFI-ESC Rouen Business School, alias NEOMA
- Professeur
1998 - 2009
Ma langue d'enseignement est toujours l'anglais. Comme je suis franco-américain, le biculturalisme n'est pour moi qu'une étape de l'interculturalité. J'explore les phénomènes culturels d'aujourd'hui - problème socio-politique de l'identité et de la diversité, question de la culture d'entreprise dans la "globalisation", construction européenne, etc.
* spécialisation : management & communication interculturels
* autres cours : civilisation américaine ; culture britannique ; anglais des affaires ; questions culturelles européennes ; négociation
* activités : organisation avec une école partenaire (Pays-bas) d’un séminaire sur le harcèlement au travail ; séminaire organisé en Chine ; accompagnement des étudiants en voyage d’échange aux Pays-Bas, au Danemark ; publication d'un magazine dans l'école ; cours de « sensibilisation à la différence culturelle » en ligne avec les étudiants français à l’étranger
PROJETS EN COURS ET REALISATIONS RECENTES:
- collaboration prévue en décembre avec Courrier International (zone Amérique du Nord)
- collaboration avec la Revue des Deux Mondes sur la question de l'avenir de la culture à l'heure d'Internet (licence globale versus loi DADVSI)
- co-écriture d'un livre sur les mystères de la différence culturelle ("Welcome to teh House of Culture")
- lancement avec des amis (britannique et canadien, des invités sont prévus) d'un podcast (audio) interculturel hebdo
- mise en place d'un blog http://glutinumundi.wordpress.com (glutinum mundi = "the glue that holds the world together" - well, I wonder, what is this glue really made of?!)
