Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
SAS
Business Objects
Entreprises
Université Paris-Sud
- Contrôleur de gestion sociale
Orsay2016 - maintenant- Production des tableaux de bord de suivi et contrôle des emplois et de l'exécution de la masse salariale.
- Développement des outils visant à l’amélioration des missions récurrentes et aux prévisions.
- Réponses aux demandes récurrentes internes et externes (Direction des Ressources humaines, services de gestion, politiques).
- Participation à l’élaboration des budgets annuels.
Université Paris-Sud
- Chargé d'études
Orsay2014 - 2016- Exécution/conception de requêtes BO pour les SIRH de gestion de personnel (Harpège) et de paie (Winpaie).
- Fiabilisation des bases de données RH, aide aux corrections et rédaction de fiches de procédure.
- Réalisation du Bilan social de l’Université Paris-Sud.
- Renseignements des enquêtes relatives aux effectifs.
DRJSC rhône alpe
- Stage
2013 - 2013: Stage à la direction régionale de la jeunesse, de sports et de la
cohésion sociale (
Missions:
-Rationalisation de la gestion des ressources humaines : établissement de fiches de procédures
liées à la carrière des agents (recrutement, promotion, formation), modernisation des outils.
-Support à la mission juridique du service RH : réponses aux demandes de titularisations d'agents
contractuels et contentieux éventuels.
-Reconduction du label diversité : promotion d'une politique de diversité à travers une revisite
des processus RH et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation auprès des personnels en
collaboration avec le service communication.
- Support aux missions de recrutement du service RH : conduite d'entretiens de sélection,
rédaction des contrats de travail.
- Support au service formation : recueil et analyse d'éléments relatifs au renseignement de
l'enquête annuelle ministérielle sur les formations.
Centre International de Séjour de Lyon
- Réceptionniste
2004 - 2013au Centre International de Séjour de Lyon (www.cis-lyon.com).
Missions :
-Pratique quotidienne de l'anglais
-Accueil des clients
-Veille de sécurité (horaires de nuit).
-Traitement de dossiers clients, (backoffice, administration) accueil de groupes.
-Formation et évaluation de stagiaires/futurs réceptionnistes.