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Joseph BOTUMA

KISANGANI, GOMA, EQUATEUR...

En résumé

Ambitieux, ouvert et relationnel, s’adaptant aux contextes de travail changeants et habile de travailler sous pression. Ayant des fortes capacités d’innovation ainsi que le sens de responsabilités et d’initiative. Possédant un back round solide dans la rédaction, planification, la mise en œuvre, le suivi et évaluation de projets/programme.
Mon expérience est forgée dans le domaine relèvement communautaire, la gouvernance démocratique/participation citoyenne, la santé et VIH, sécurité alimentaire aux cotés des organisations internationales et nationales avec une attention particulière des besoins de la population dans le but de promouvoir le développement communautaire.
Mon dynamisme, motivation et mon travail m’ont permis de bâtir un réseau relationnel à l’intérieur et à l’extérieur du pays.

Entreprises

  • Société Civile-PAIDS/PNUD - Chargé de Suivi DAC

    2015 - maintenant Contribuer au renforcement et à la structuration des organisations de la société civile et des communautés pour la promotion de la gouvernance démocratique locale; assurer la facilitation, l’accompagnement et la professionnalisation des autres organisations de la société civile à des questions spécifiques, d’orientation de la participation citoyenne dans le suivi des politiques publiques, collecter et constituer la base des données des résultats de la Dynamique d'Actions Citoyennes (DAC), le rapportage périodique des activités sur le terrain

  • RACOJ - Chargé des Programmes

    2015 - maintenant Planifier et assurer la mise en oeuvre des activités de chaque programme d'intervention notamment VIH, Santé de reproduction et autres pandémies, Délinquance juvenile et abus de drogues, Education, Nouvelle citoyenneté et paix, genre et violences sexuelles, Emplois de jeunes; Assurer le coaching des associations membres, Faire les plaidoyers auprès de partenaires techniques et financiers en faveur de la plateforme; accompagner les structures membres dans la réalisations des activités sur le terrain, Redaction et publication de différents rapports des activités de la plateforme.

  • Food of Hungry - Chargé de Suivi et Evaluation

    2014 - 2015 Faciliter l’analyse de la situation, l’élaboration et la mise en œuvre du plan intégré de suivi-évaluation ;
    Appuyer la collecte des données/informations nécessaires pour l’élaboration des programmes/projets et de divers rapports ; Fournir l’assistance technique à l’équipe cadre de la zone de santé et aux autres partenaires dans le domaine de la planification, de la gestion et du suivi ; Organiser les supervisions conjointes des structures sanitaires avec les équipes des zones de santé ; Contribuer à l’élaboration des rapports descriptifs sur les progrès réalisés dans l’exécution des activités du projet en fournissant des informations nécessaires ; Renforcer le partenariat avec les membres de la société civile, les dirigeants locaux et communautés locales pour leur implication active dans la mise en œuvre réussie du projet ; Effectuer toute autre tâche requise par la hiérarchie.

  • BERDA asbl - Coordonnateur

    2014 - maintenant Assurer la planification stratégique, élaboration de plan de travail annuel (PTA), Assurer le suivi de la mise en oeuvre des interventions sur le terrain, Faciliter les reponses aux appels à propositions de projets, Coacher les membres de staff, Organiser les sessions de renforcement des capacités de jeunes diplômés et agents de la fonction publique en management professionnel....

  • C-Change/FHI360 - Assistant Technique Projet

    2013 - 2014 Superviser la mise en œuvre des activités du projet sur terrain ; Participer aux réunions techniques organisées par le district sanitaire et les zones de santé rattachés aux interventions du projet ; Coordonner la collecte des données des sites en coordination avec les infirmiers titulaires et assurer leurs compilations et analyses et les envoyer au niveau central; Effectuer des visites de supervision conjointes sur le terrain selon un plan établi en collaboration avec les infirmiers titulaires et les équipes de zones de santé; En collaboration avec le Manager de projet ROADS II, élaborer le programme de formation des relais de sites et participent en tant que formateurs dans sa mise en œuvre ; Contribuer activement dans la production et la finalisation des plans de travail annuel et trimestriel du projet…

  • COMITATO INTERNAZIONALE PER LO SVILUPO DEI POPOLI (CISP) - Superviseur Technique

    2011 - 2013 Développer les compétences des équipes de terrain, en particulier en animant des séances de formation ; Promouvoir les activités agricoles et nutritionnelles de retournés pour assurer la réinsertion socioéconomique ; Encadrer les populations autochtones, déplacées et retournées sur l'auto prise en charge dans les ménages ; Former et encadrer l'équipe des moniteurs sur terrain ; Apporter un support aux équipes sur l’organisation et la coordination du travail ; Organiser et animer les réunions des équipes et faire des visites terrain régulières ; Assurer l’animation et la communication interne de l’équipe ; Collecter les données statistiques nécessaires pour le suivi des activités sur terrain ;
    Rédiger les rapports d'activités mensuelles du projet ; Analyser les rapports statistiques mensuels et finaux issus des équipes opérationnelles et faire feedback au Coordonnateur de projet SECAL...

Formations

  • UNIVERSITE DE KISANGANI (Kisangani)

    Kisangani 2005 - 2010 Licencié en Santé Publique/Nutrition Humaine

Réseau

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