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Josselin ARNAUD

LYON

En résumé

A travers mes activités dans le secteur de l'emploi et de la formation, j'assiste les salariés dans leurs évolutions professionnelles et les entreprises dans leur développement RH.

Actuellement, je conseille et jaccompagne les entreprises dans leur gestion des compétences (conseil en matière de recrutement, de marque employeur, de diversité, de digitalisation, de formation .).

Créatif et innovant, je veille en permanence à apprendre et à m'adapter aux évolutions de notre environnement. Jutilise Linkedin pour échanger avec des professionnels et envisager de nouvelles opportunités.

Entreprises

  • L'OPCOMMERCE - Conseiller emploi-formation

    2019 - maintenant - Développement et fidélisation d’un portefeuille d’entreprises.
    - Conseil en matière d’ingénierie de formation, de réglementation, de financement et de développement RH.
    - Promotion des services de L’Opcommerce.
    - Mise en oeuvre de projets en faveur de l’emploi (Forums recrutement, POEC …).

  • Greta Académie de Lyon - Conseiller Formation Continue

    Saint-Étienne 2018 - 2019 - Ingénierie de formation pour les filières Tertiaires et Numériques.
    - Développement commercial auprès des entreprises et des financeurs publics.
    - Pilotage budgétaire des filières Tertiaires et Numériques.
    - Recrutement et management des formateurs et collaborateurs administratifs.
    - Suivi-qualité des formations mises en œuvre.

  • FAF TT - Conseiller formation auprès des Entreprises de Travail Temporaire

    Paris 2015 - 2018 - Conseil d’un portefeuille de 120 Agences Intérim (développement des compétences, financement des formations …).
    - Information réglementaire à propos des dispositifs de financement et des règles de contribution.
    - Promotion des services du FAFTT. - Organisation de formations intra ou inter-entreprises.
    - Développement du Contrat d’apprentissage.
    - Management de projets en faveur de l’emploi et la formation.

  • FAF TT - Chargé de Mission Jeunes / Conseiller en Evolution Professionnelle

    Paris 2014 - 2015 - Mise en relation des Missions locales et Entreprises de Travail Temporaire afin de signer des conventions de partenariat.
    - Définition de plans d’action territoriaux puis organisation d’actions en faveur de l’emploi des jeunes (Job Dating, Rallye pour l’emploi, Présentation des métiers, Préparation aux entretiens de recrutement …).
    - Participation aux comités de pilotage des conventions de partenariat en présence des acteurs institutionnels (Direccte, ARML, Prism’Emploi …).
    - Accompagnement de salariés du travail temporaire dans la définition de leur projet professionnel, le choix d’organismes de formation, la recherche de solutions de financement.
    - Participation aux réunions de partenariats avec les opérateurs du CEP.

  • FAFTT (OPCA et OPACIF du Travail Temporaire) - Conseiller formation auprès des salariés du Travail Temporaire

    2011 - 2014 - Accompagnement de salariés du travail temporaire dans la définition de leur projet professionnel, le choix d’organismes de formation, la recherche de solutions de financement.
    - Évaluation des demandes de Congé Individuel de Formation.
    - Audit de Centres de bilan de compétences / Audit des formations réalisées dans le cadre du CIF.
    - Actions d’information destinées aux salariés ou aux professionnels de l’emploi et de la formation (agences Pôle Emploi, MIFE, Missions Locales ...).

  • Ingeus - Conseiller emploi-formation

    Paris 2008 - 2011 - Accompagnement de jeunes âgés de 16 à 25 ans dans leurs démarches de recherche d’emploi ou de formation.
    - Création et animation d’ateliers (TRE, définition du projet professionnel, tests psychométriques …).
    - Développement de relations avec les entreprises du territoire afin d’y placer des candidats.
    - Evaluation de candidats et présélection avant les sessions de recrutement organisées par les employeurs.
    - Organisation d’opérations de recrutement en collaboration avec des employeurs.

  • CDE Consultants - Conseiller emploi-formation

    2007 - 2008 - Accompagnement de personnes dans leur recherche d’emploi.
    - Accompagnement de personnes dans le cadre de bilans de compétences.
    - Animation d’atelier de tests psychométriques (tests de personnalité, tests d’intérêts, tests de valeur, tests d’aptitude).
    - Création d’un outil d’aide à la définition de projet professionnel (exemple : portefeuille de compétences).
    - Animation d’ateliers TRE.

Formations

Réseau

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