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Joy PIERRE

Belz

En résumé

L'ergonomie est selon moi une méthode concrète s'inscrivant dans les projets de :
- conception de poste de travail,
- prévention en entreprise
et un atout dans les projets d'insertion et maintien des travailleurs ayant des restrictions d'aptitudes.

Une méthode bénéficiant aussi aux entreprises et organisations dans le cadre de l’amélioration de la compétitivité (production, qualité, image…).

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
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Entreprises

  • SOFIS - Formatrice Ergonomie & Management Santé Sécurité au travail

    Belz 2015 - maintenant
  • Cour d'appel Lyon - Juriste

    2014 - 2015 Reprographie, dactylographie, notification, archivage, classement, utilisation du logiciel « Winci »,

    Préparation d'audience, tâches administratives diverses.
  • Volvo Powertrain, AB Volvo, Vénissieux, France - Juriste et Ergonome d'entreprise

    2012 - 2013 Analyse, Diagnostic ergonomique : recueil de données, identification des activités, des besoins, des contraintes, des sources dans l’apparition des TMS et AT.

    Utilisation et modification d’un logiciel de dépistage ergonomique.

    Création, organisation et animation de groupes de travail avec les opérateurs puis les services « Méthodes et qualité » durant le projet.

    Mise en place d’un prototype de poste de travail : analyser, réévaluer, collaborer, résoudre les points bloquants, construire un projet final.

    Constitution d’un cahier des charges / Conduite de projet : Réorganiser un secteur de production, moderniser les techniques de travail, réduire les postes dit « à risque ».

    Mise en place d’une formation en ergonomie pour : Objectif d’intégrer l’ergonomie dans les démarches d’amélioration continue et qualité de vie au travail.

    Assistance/Conseil auprès des Méthodes et de la production.

    Reclassement de travailleurs handicapés.

Formations

Réseau