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Julia BONES

PARIS

En résumé

Ayant passé les dernières années en cabinet de recrutement de haut niveau, je cherche à passer en entreprise pour élargir mes compétences, mieux comprendre les priorités des équipes de recrutement en interne, tout en apportent une vision internationale et une expérience significative en évaluation des besoins et des compétences. Un esprit ouvert et international, je suis dynamique, motivée, engagée et portée par les résultats.

Entreprises

  • Boyden Executive Search - Consultant en Recrutement

    2010 - 2014 • Développement du business avec clients existants et des nouveaux clients dans le secteur luxe, mode et distribution (ex. L’Oréal Luxe, Lacoste, Groupe Richemont, Value Retail)
    • Gestion du client et responsabilité pour l’exécution des missions de recrutement (France/International) par approche directe. France, Suisse, UK, Scandinavie, Allemagne, Espagne, Italie, Chine, Hong Kong.
    • Recrutements réussites des fonctions (cadre supérieur) ex. Direction Business Unit/General Manager, Directeur Merchandising, Directeur Marketing, Directeur Collection et Achat, Directeur Ressources Humaines, Grands Vendeurs, Direction Boutique.

  • Sterling Executive Search - Consultant en Recrutement

    2003 - 2009 Gestion/Réalisation des missions de recrutement européennes par approche directe.
    Gestion du client et des ressources internes:
    • Brief client: définition des besoins et contexte du poste à pouvoir, édition du descriptif de poste et du profil de candidat
    • Élaboration de la stratégie de recherche et suivi du processus avec les chargés de recherche
    • Entretiens avec les candidats : évaluation des compétences professionnelles et personnelles par rapport au brief et au client
    • Aide à la négociation salariale et suivi de l’intégration du candidat

Formations

  • University Of Surrey UoS (Guildford)

    Guildford 1988 - 1992 Bsc (Hons) German, Swedish, Economics: 2:1

Réseau

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