Menu

Julia OLAGNON

Ivry-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Bulletins
Sage Accounting Software
SAP HR
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access

Entreprises

  • E.Leclerc - Responsable Ressources Humaines

    Ivry-sur-Seine 2014 - 2015 ; Responsable Ressources Humaines ; E.Leclerc ; grande distribution ; Le Port (La Réunion) ; CDD 4 mois
    * Animation et contrôle de l'administration du personnel (management de l'assistante RH / 950 salariés) ;
    * Suivi des dossiers disciplinaires et contentieux juridique ;
    * Gestion de la paie, déclarations sociales et clôture sociale annuelle (250 bulletins mensuels)

  • Décathlon - Assistante Ressources Humaines

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2014 ; Assistante Ressources Humaines ; Décathlon ; grande distribution ; St Pierre (La Réunion) ; CDI 6 mois
    * Gestion administrative du personnel et de la paie (140 salariés) ;
    * Participation au processus de recrutement ;
    * Elaboration et suivi du plan de formation ;
    * Communication et participation auprès des instances représentatives du personnel

  • E.Leclerc - Assistante Ressources Humaines

    Ivry-sur-Seine 2012 - 2013 ; Assistante Ressources Humaines ; E.Leclerc ; grande distribution ; Le Port (La Réunion) ; CDD 11 mois
    * Gestion administrative du personnel (600 salariés) et de la paie ;
    * Suivi des sanctions disciplinaires et du contentieux social

  • CM CIC FACTOR - Gestionnaire Ressources Humaines

    2008 - 2012 ; Gestionnaire Ressources Humaines ; CM CIC Factor ; secteur bancaire ; Région Lyonnaise ; CDI 4 ans
    * Gestion administrative du personnel, élaboration de la paie et des déclarations sociales (350 bulletins mensuels) ;
    * Suivi d'indicateurs à l'aide de tableaux de bord divers

  • Decathlon - Gestionnaire Ressources Humaines

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2008 ; Gestionnaire Ressources Humaines ; Decathlon ; grande distribution ; Région Lyonnaise ; CDI 2 ans
    * Gestion de la paie (500 bulletins mensuels) ;
    * Animation des contrats spécifiques (Contrat de professionnalisation, CIF, Contrat Initiative Emploi) ;
    * Suivi du plan de formation de la RH et DAF

  • Givaudan France - Technicienne des Ressources Humaines

    Argenteuil 2004 - 2006 ; Technicienne des Ressources Humaines ; Givaudan France Fragrances, industrie chimique ;
    18 mois

    * Administration du personnel, gestion de la paie (60 bulletins mensuels) et optimisation de la gestion du temps ;
    * Elaboration des plans de formation 2005 et 2006

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :