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Isb
- Assistante rh
2018 - 2018
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Spie sud ouest
- Gestionnaire paie et adp
2017 - 2018
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Spie sud ouest
- Gestionnaire paie et adp
2017 - 2018
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GTM Sud-Ouest
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
Mérignac
2017 - 2017
• Saisie et contrôles pointages de paie et des variables (primes, déplacements, paniers ...)
. Editer et contrôler les bulletins de salaires (190 salariés)
• Gestion des absences (maladie, AT).
• Dossier prévoyance et mutuelle PROBTP.
• Gestion des congés payés.
• Déclaration des mouvements de main-d’œuvre.
• Gestion des saisies sur salaire.
• Charges mensuelles et trimestrielles (URSSAF, CNETP, PROBTP, MUTUELLE)
• Gestion des intempéries.
• Gestion des tickets restaurants des intérimaires.
• Gestion des virements divers.
• Gestion de l’épargne salariale.
• Suivi du temps de travail.
Tenue et suivi du dossier salarié :
• Assurer le suivi administratif du salarié : DPAE, création du salarié, visites médicales.
• Etablissement de contrat de travail selon modèles.
• Etablir les soldes tout compte.
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Entreprise Malet
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
Toulouse
2015 - 2016
• Saisie des variables de la paie : primes,
heures supplémentaires, heures de nuit.
• Maladie/AT calcul du maintien de salaire, subrogation, suivi des remboursements IJSS.
• Dossier prévoyance et mutuelle PROBTP.
• Gestion des congés payés.
• DMMO.
• Gestion des saisies sur salaire.
• Saisie pointage paie.
• Charges mensuelles et trimestrielles (URSSAF, CNETP, PROBTP…)
• gestion des intempéries.
• gestion des tickets restaurants des intérimaires.
Tenue et suivi du dossier salarié :
• Assurer le suivi administratif du salarié : DPAE, création du salarié, visites médicales.
• Formalisation de contrat de travail.
• Etablir les soldes tout compte, déclarations URSSAF, POLE EMPLOI.
• Organisation des élections DP et CE.
• Veille sociale, juridique et conventionnelle.
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iss proprete
- Assistante administration du personnel et paie
2014 - 2014
* Gestion des saisies sur salaire. Juillet/août 2014 : Assistante administration du personnel et paie « ISS Propreté » Gestion administrative de 850 Salariés. ;
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iss proprete
- Assistante administration du personnel et paie
2014 - 2014
* Gestion des congés payés. Juillet/août 2014 : Assistante administration du personnel et paie « ISS Propreté »
* Gestion administrative de 850 Salariés, CP/Maladie/AT/ visite médicale/titre de séjour/DPAE/ validation des contrats/dossier de prévoyance AG2R/contrôle des dossiers reprise annexe 7/pointage paie/courriers/standard (traitement des demandes salariés) ;
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Cabinet d 'expertise comptable
- Gestionnaire de paie
Paris
2013 - 2013
(logiciel CADOR)
Gestion de la paie et des déclarations sociales :
• Réaliser et contrôler les bulletins de paie (env 150)
• Saisie des variables de la paie : primes, heures supplémentaires, avantages nature
• Etablir et contrôler les déclarations sociales (mensuelles et trimestrielles)
Tenue et suivi du dossier social de l’entreprise :
• Assurer le suivi administratif du salarié : DPAE, suivi d’absences, congés
• Formalisation de contrat de travail
• Etablir les soldes tout compte, déclarations URSSAF, POLE EMPLOI
• Veille sociale, juridique et conventionnelle
Environ 10 conventions collectives (principalement BTP)
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cabinet comptable
- Gestionnaire de paie
2013 - 2013
* Gestion des saisies sur salaire. Octobre/ Novembre 2013 : Gestionnaire de paie au cabinet « 2A Audit Expertise Comptable »
* Saisie pointage paie. 150 bulletins de paie, charges mensuelles, gestion des entrées/sorties. Environ 10 conventions collectives (principalement BTP) ;
* Charges mensuelles et trimestrielles (URSSAF, CNETP, PROBTP...) Bureautique :
* gestion des intempéries. * Pack office (Excel, Word, PowerPoint) ;
* gestion des tickets restaurants des intérimaires. * Logiciel de paie CADOR, CIEL PAIE, ELISA, AMIPERS.
Tenue et suivi du dossier salarié :
* Assurer le suivi administratif du salarié : DPAE, création du salarié, visites médicales. ;
* Formalisation de contrat de travail. ;
* Etablir les soldes tout compte, déclarations URSSAF, POLE EMPLOI. ;
* Organisation des élections DP et CE. ;
* Veille sociale, juridique et conventionnelle.
Ressources humaines et communication :
* Organisation des élections professionnelles des délégués du personnel et du comité d'entreprise. ;
* Représentation de l'entreprise lors des forums du BTP. ;
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2aaudit
- Gestionnaire de paie
2013 - 2013
Octobre/ Novembre 2013 : Gestionnaire de paie au cabinet « 2A Audit Expertise Comptable » Environ 10 conventions collectives (principalement BTP) ;
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HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules)
- Adjointe au responsable de magasin
Roubaix
2006 - 2014
Gestion et suivi administratif du personnel :
* Recrutement (renfort CDD et CDI)
* Tenue du registre du personnel ;
* Gestion de la fidélisation et fichier clients ;
* Animation du CA ;
* Suivi des objectifs du magasin (chiffres journaliers et mensuels) ;
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Armand Thiery
- Conseillère de vente
Levallois Perret
2005 - 2006
conseille en prêt a porter
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HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules)
- Conseillère de vente et adjointe de magasin
Roubaix
2005 - 2013
* Gestion des intempéries. 2005 à 2013 : Conseillère de vente et adjointe de magasin en prêt à porter.
* Gestion des tickets restaurants des intérimaires. Bureautique :
* Gestion des virements divers. * Pack office (Excel, Word, PowerPoint) ;
* Gestion de l'épargne salariale. * Logiciel de paie CADOR, CIEL PAIE, ELISA, AMIPERS, ANAEL. ;
* Suivi du temps de travail. * Logiciel de gestion THETYS, ANAEL RH.
Tenue et suivi du dossier salarié : * Logiciel d'archives VDOC.
* Assurer le suivi administratif du salarié : DPAE, création du salarié, visites médicales. ;
* Etablissement de contrat de travail selon modèles. ;
* Etablir les soldes tout compte.
Missions transverses ressources humaines:
* Organisation des élections professionnelles des délégués du personnel et du comité d'entreprise. ;
* Représentation de l'entreprise lors des forums du BTP. ;
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IKEA
- Employée restauration
Plaisir
2004 - 2005
