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AIR'H
- Psychologue stagiaire
maintenant
Dans le cadre de ma formation en master 2 psychologie du travail et des organisations, j'ai réalisé un stage de 6 semaines en tant que psychologue stagiaire, pendant lequel j'ai pu participer à des prestations d'accompagnement socioprofessionnel :
- Aide à la définition de projets professionnels
- Evaluations des acquis et de potentialité (intérêts professionnels, raisonnements, capacités d’apprentissages, exploration des parcours)
- Animation de sessions individuelles et collectives de tests psychotechniques et restitutions
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Randstad Search & Selection
- Chargée de recrutement
Saint Denis la Plaine
2017 - 2017
Professionnelle du recrutement, mes missions consistent à réaliser toute la démarche de sourcing des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.
Randstad Search & Selection est le Cabinet de Recrutement et d'Approche Directe du Groupe Randstad, numéro 2 mondial de services en Ressources Humaines.
Nous mettons à la disposition de nos clients une offre complète de services liée à la recherche et l'évaluation de candidats :
recrutement par annonce
approche directe
détection de potentiel
évaluation des candidats
audits de recrutement
gestion d'opérations de recrutement nationales et internationales
Découvrez l’ensemble de nos offres sur :
www.randstadsearchandselection.fr
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LOG'ONLINE
- Chargée de mission Ressources Humaines
2015 - 2016
Gestion RH sur site :
Recrutement
Gestion de l'intérim
Intégration, Suivi et Formation du personnel
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SAMADA groupe Monoprix
- Chargée de mission Ressources Humaines - Recrutement
2015 - 2015
Mission de recrutement sur un site logistique.
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Appel Médical
- Chargée de recrutement du secteur Rhône-Alpes
BORDEAUX
2013 - 2015
Chargée de recrutement du secteur Rhône-Alpes (Rhône, Ain, Loire, Haute-Loire, Saône et Loire (Secteur Mâcon)), je recherche actuellement des profils Aide-soignant(e)s, infirmier(e)s, infirmier(e)s coordinateur(trice)s, cadres de santé et directeur(trice) de microcrèche privée sur Lyon et alentours.
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Clima-Conseil & Sourcing
- Consultante en recrutement
2008 - 2011
Au sein du cabinet Clima-conseil & Sourcing, spécialisé dans le domaine du génie climatique, énergétique , thermique et des énergies renouvelables,
Recrutement :
- de profils techniques et commerciaux, techniciens et cadres
- par annonces, sourcing et approche directe
- pour nos clients : fabricants, distributeurs et installateurs de matériels de chauffage, climatisation, ventilation, et exploitants énergétiques.
Missions :
- Définition du besoin client et du cahier des charges du recrutement
- Définition de la stratégie de recherche adaptée
- Rédaction d'annonces et diffusion sur réseaux sociaux et professionnels
- Pré-qualifications téléphoniques
- Entretiens physiques
- Réalisation et interprétation de tests de comportement en situation professionnelle
- Rédaction de synthèse et Présentation client
- Accompagnement à la sélection finale et au plan d'intégration
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ALDES Aéraulique
- Chargée de mission RH
2007 - 2008
Entreprise familiale en forte croissance, ALDES est un Groupe international indépendant et profitable de 1200 personnes réalisant 180 M€ de CA, dont 20% à l’export. Le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions pour les marchés de l’habitat individuel, l’habitat collectif, les locaux tertiaires.
L'entreprise comptent 4 sites de production principaux, 7 plateformes, 19 agences commerciales et un site logistique central. Présent dans plus de 100 pays, le Groupe compte 10 filiales dans le monde et connaît un développement soutenu sur le marché international.
Intégrée au sein du service ressources humaines, j'ai en charge différentes missions :
- Coordination du volet ressources humaines d'un transfert de site de l'entreprise dans le cadre de la restructuration de son réseau de distribution et de l'ouverture d'un entrepôt central(Mobilité interne, Reclassement, Recrutements et formations des salariés et des nouveaux embauchés, Communication, Suivi et accompagnement de la conduite du changement).
- Prise en charge de la gestion des intérimaires sur l'entrepôt central après démarrage du site (recrutement, intégration, suivi) et relais avec le service ressources humaines du siège.
- Recrutements de profils cadres et non-cardes pour les services Achats, Méthodes, Marketing, BE et Ressources Humaines.
- Coordination de la mise en oeuvre du plan de communication interne de l'entreprise.
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AFPI Provence
- Consultante
2004 - 2006
Rattachée au Centre d'Evaluation des Potentiels à se Former dans l'Industrie, j'ai travaillé un an et demi à l'AFPI Provence (Association de Formation Professionnelle de l'industrie), organisme formateur de la Chambre syndicale patronale de la métallurgie.
J'intervenais en tant que consultante sur des problématiques ayant trait aux ressources humaines :
Démarche compétences
- Mission conseil en GPEC
- Mise en place et accompagnement évaluations de compétences
- Réalisation de fiches de poste et définition de référentiels de compétences
Recrutement
- Présélection des candidatures et Conduite d’entretiens
- Passation de tests de personnalité et de tests psychotechniques
Ingénierie de formation
- Analyse de besoins et Rédaction de propositions commerciales
- Participation à la définition de contenus pédagogiques
- Participation au recrutement de stagiaires et évaluations préformatives
