« Choisissez un travail que vous aimez, et vous n'aurez jamais à travailler un seul jour dans votre vie. » Confucius.
Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Approche directe
Recrutement
Entreprises
Imabs
maintenant
CAPSEARCH
- Consultante / Chasseur de têtes
2014 - maintenantCAPSEARCH est un cabinet conseil en recrutement par Approche Directe.
Nous avons pour vocation d’apporter aux entreprises de nouvelles sources de candidatures, parfaitement ciblées, acquises par contacts directs ou par fichiers. Cette méthode permet l’émergence de candidats «cachés», lecteurs occasionnels d’offres d’emploi.
Sous la responsabilité de consultants spécialisés par secteurs d'activités (industrie, BTP, services et nouvelles technologies), nos interventions portent sur la recherche, l'identification et la sélection de techniciens, commerciaux, cadres et dirigeants.
La réussite de nos missions réside également dans notre capacité à convaincre et à retenir les meilleurs profils en toute confidentialité.
CapSearch intervient principalement sur le recrutement de candidats exerçant dans les secteurs suivants :
Industrie (Ingénieurs et Techniciens)
Commercial, Marketing, Communication et Assistanat
BTP (Dirigeants et Cadres de Chantiers)
Systèmes d’Information
Finance et Comptabilité
Ressources Humaines et Juridique
www.capsearch.fr
Solutions recrutement
- Chargée de sélection
2013 - 2013-Sourcing
-Tri de CV
-Recherche sur Cvthèque
-Présélection téléphonique.
Adéquation et Performances
- Chargée de recrutement / Chargée de recherche
REZE CEDEX2010 - 2012Adéquation et Performances est un cabinet d'approche directe spécialisé dans l'agroalimentaire et l'agriculture. J'ai occupé pendant 2 ans un poste de chargée de recherche. J'avais donc la responsabilité d’identifier et d’établir une liste de candidats pour un poste. Je m'occupais aussi des préqualifications téléphoniques.
Ossi Sécurité
- Chargée de mission Ressources Humaines
2008 - 2008Gestion des congés payés, mise en place d'un suivi des archives, gestion du courrier (publipostage, distribution de courrier...) suivi des rendez-vous pour la médecine du travail...
Collège Lucie Aubrac
- Assistante d'éducation
2008 - maintenantDurant toute ma scolarité supérieure et afin de financer mes études, j'ai été assistante d'éducation. Poste qui nécessite d'être à l'écoute et de savoir encadrer.
Mes différentes missions étaient les suivantes: surveillance, encadrement, sécurité, accueil, aide aux devoirs, gestion administrative...
Vannes2010 - 2012Le Master 2 MRH a pour objectif de former des généralistes de la fonction ressources humaines.Il peut permettre également l'accès aux différents métiers du conseil en ressources humaines.
L'objectif pédagogique est de former des juristes spécialisés en droit social interne, international et communautaire. (Etude du droit du travail, droit des sociétés, droit de la sécurité sociale...)
