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Julie HERNANDEZ

MONTPELLIER

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion du personnel
Microsoft Office
Gestion des ressources humaines
Accueil physique et téléphonique

Entreprises

  • Université Montpellier - Gestionnaire RH

    2018 - 2018 - Gestion administrative des personnels contractuels
    accueil physique et téléphonique, constitution dossiers agents contractuels, accompagnement et conseil aux agents contractuels dans leurs démarches administratives, rédaction et suivi des contrats de travail , traitement des de congés et d'autorisations d'absence , rédaction de courriers et attestations, mise à jour des tableaux de bord.

    - Gestion financière des personnels contractuels
    Établissement des estimations financières pour chaque demande d'établissement de contrat, vérification et saisie des différents éléments financiers dans l'application, calcul et suivi des indemnités journalières de sécurité sociale, suivi du recouvrement des trop-perçus, suivi et mise à jour des dossiers de paye, traitement des remboursements de frais de transport.
  • CAF de L'Hérault - Gestionnaire administratif du personnel

    2017 - 2017 Gestion administrative du personnel :
    constitution des dossiers d'embauche du personnel CDD, réalisation des procédures liées aux embauches , réalisation des procédures liées aux sorties , renfort aux activités quotidiennes du service GAP.
  • Servi Sud - Assistante Technique RH

    2017 - 2017 - Recrutement :
    rédaction et diffusion d’annonces , sourcing , pré-qualifications téléphonique , entretiens de recrutement , partenariats avec les acteurs de l’emploi , gestion du vivier candidats.

    - Gestion administrative du personnel :
    gestion des dossiers salariés , rédaction et suivi des contrats , rédaction de documents et courriers , veille juridique.

    - Gestion de la paie :
    saisie des éléments de paie , édition, envoie et archivage des bulletins de paie des 130 salariés.
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2016 Contrat de professionnalisation de 2ans.

    - Accueil
    Physique et téléphonique des candidats,intérimaires, clients et prospects.
    - Recrutement
    Identification des besoins en recrutement, sourcing, rédaction d’annonces,préqualification téléphonique, entretiens de recrutement.
    - Suivi des missions
    Prise de commandes, proposition et valorisation des candidats sélectionnés auprès des clients, suivi commercial et suivi des interimaires.
    - Suivi administratif
    Rédaction et suivi des contrats, dossiers administratifs des salariés, veille juridique.
  • O2 Home Services - Assistante Ressources Humaines

    Le Mans 2013 - 2014
  • OCV SELECTOUR AFAT - Assistante service technique groupes

    Paris 2012 - 2012 Stage de 3 semaines

    Productions touristiques,
    Prospections et négociations fournisseurs,
    Analyse des coûts, marges, prix de vente et seuil de rentabilité,
    Propositions de devis,
    Préparation de l’offre.
  • Jet tours & Thomas Cook Abéona Voyages - Assistante d’agence

    2012 - 2012 Stage de 2 mois

    Accueil physique et téléphonique,
    Renseignements clients,
    Propositions de devis,
    Ventes de voyages,
    Organisation du point de vente.
  • Nouvelles Frontières - Assistante d’agence

    Levallois-Perret 2012 - 2012 Stage de 3 semaines

    Accueil physique et téléphonique,
    Organisation d’actions commerciales,
    Distributions de flyers pour prospection clients,
    Organisation du point de vente.

Formations

  • IDELCA Business School

    Montpellier 2015 - 2016 Business intelligence
    Politique de rémunération
    Gestion du temps de travail
    RSE
    Contrôle de gestion des RH
    Psychosociologie des organisations
    Conduite du changement
    Politique RH et politique générale d'entreprise
    Management des relations sociales
    Négociation et gestion des conflits
    Prévention des risques psychosociaux
    Management de la santé et sécurité au travail

    Diplôme en cours.
  • IDELCA Business School

    Montpellier 2014 - 2015 Droit du travail approfondi
    Prud'hommes
    Mobilité internationale
    Politique de recrutement
    SIRH
    Protection sociale
    Relations sociales
    Human Ressources management
    Politique et ingenierie de formation
    Communication interne
    Développement des carrières
    Syndicalisme

    Diplôme obtenu.
  • IDELCA Business School

    Montpellier 2013 - 2014 Administration du personnel
    Droit du travail
    Diagnostic social
    Stratégie RH
    Recrutement
    Droit et gestion de la formation
    GPEC
    Informatisation et gestion de la paie
    Diversité et interculturalité
    Anglais thématique
    Excel et tableaux de bord

    Diplôme obtenu.
  • Lycée Jean Monnet, Montpellier

    Montpellier 2011 - 2013 Culture générale et expression
    Communication en langues étrangères ( Anglais et Espagnol)
    Gestion de la relation clients
    Elaboration de l'offre touristique
    Gestion de l'information touristique

    Diplôme obtenu.
  • Lycée Jean François CHAMPOLLION

    Lattes 2009 - 2011 Management des organisations
    Relations entre le droit et l'entreprise
    Pouvoir de décision de l'entreprise
    Relation du travail dans l'entreprise
    Réglementation des activités de l'entreprise sur le marché
    Gestion des ressources humaines
    Communication dans les organisations

    Dimplôme obtenu avec mention Bien.

Réseau

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