Julie PITEL

En résumé

Entreprises

• Emeraude habitation - Paie et RH

  2018 - maintenant

• EMERAUDE HABITATION - Chargée Paie et Ressources Humaines

  Nova Scotia 2018 - maintenant * Etablissement et contrôles des salaires privés et fonctionnaires (SIGMA)
  * Charges sociales ;
  * Gestion des temps (RTT, congés et autres absences) ;
  * Gestion de la mutuelle et prévoyance
  * Établissement des Soldes de tout compte ;
  * Gestion des entrées / sorties
  * Moyens généraux (fournitures)

• Codif International - Gestionnaire paie & Administration du personnel

  2007 - 2018 * Traitement des candidatures / gestion des intérimaires
  * Etablissement et contrôles des salaires (Sage) ;
  * Charges sociales (mise en place DSN)
  * Mise en place mutuelle entreprise
  * Établissement des contrats et Soldes de tout compte
  * Gestion des entrées / sorties
  * Suivi des visites médicales
  * Gestion du parc automobile
  * Organisation en partie des élections des représentants du personnel ;
  * Formation des Assistantes paie

• Groupe Challancin - Gestionnaire de paie

  Saint-Ouen 2006 - 2007 * Gestion des absences ;
  * Traitement des salaires et charges sociales
  * Suivi administratif des salariés ,

• Distri Center La Richardais et - Responsable magasin

  2004 - 2005 * Gestion administrative du personnel et plannings ;
  * Recrutement et formation
  * Suivi du chiffres d'affaires et du stocks ,

Formations

• IFOCOP

  Meaux 2006 - 2007 Formation gestionnaire paie et administration du personnel

• Ecole De Commerce Et Distribution

  Rennes 2002 - 2004 Bts

• Lycée Jacques Cartier Saint-Malo

  Saint Malo 2000 - 2002 Baccalaureat Professionnel

Réseau

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