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Julie RAGOT

DOUALA

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement

Entreprises

  • Melt Group - Business Development Manager

    2015 - maintenant www.meltgroup.com
  • IE Business School - Associate Director

    Madrid 2014 - 2014
  • Cátenon Worldwide Executive Search - International HR Consultant

    Madrid 2011 - 2013 Cátenon Worldwide Executive Search est le cabinet de recrutement qui a su développer une organisation WOP (Worldwide Operations Platforms), un regroupement de plateformes opérationnelles dans plus de 35 pays, nous permettant de recruter avec une perspective globale les meilleurs professionnels indépendamment du pays où ils se trouvent. Nous offrons des solutions efficaces aux problématiques de nos clients en globalisant la recherche de candidat, dans les délais exigés par le nouvel environnement concurrentiel dans lequel nous évoluons aujourd’hui.
    Fort d’une équipe de professionnels provenant de plus de 35 pays, Cátenon Worldwide Executive Search conduit des missions et des projets nationaux et internationaux depuis différents pays et milieux culturels (USA, Asie, Amérique Latine, Europe de l’Est…). Conjointement à leur expertise du marché local, aux systèmes d’informations avancés, et aux méthodes d’évaluation et de gestion de la connaissance de Cátenon, ils assurent à nos clients homogénéité, qualité et succès de leurs missions.
    Ainsi, les collaborateurs de Cátenon Worldwide Executive Search réalisent le recrutement des meilleurs professionnels, tous postes confondus parallèlement sur différents pays. Ils sont également à même de gérer des projets d’implantation d’équipes suite à des décisions stratégiques de délocalisation.
  • TOTAL E&P Cameroun - Chargée d'études RH

    COURBEVOIE 2009 - 2011 - Gestion RH : Gestion des effectifs organiques et contractés (reporting mensuel), participation à la réflexion sur l'évolution et la classification des métiers, en accord avec le référentiel métiers
    - Formation : pilotage des actions de formations HSE, optimisation d’une base de données, planification, suivi des formations
    - Recrutement : participation à la gestion du recrutement de collaborateurs locaux
  • SAIPEM S.A (Groupe ENI) - Responsable V.I.E. - Service Recrutement

    2007 - 2008 - Gestion d’une population de 35 Volontaires
    - Identification des besoins en recrutements avec les managers en France et à l’étranger
    - Rédaction et diffusion des annonces via l’interface Ubifrance
    - Entretiens téléphoniques et entretiens individuels avec les candidats, analyse et sélection
    - Gestion de la procédure de mobilisation des V.I.E.
    - Suivi durant la mission à l’étranger (Afrique sub-saharienne, Afrique du Nord, Moyen-Orient…)
    - Gestion du recrutement en CDI des Volontaires : proposition, contrats et suivi d’intégration
    - Participation à des salons et forum VIE, ainsi qu’à d’autres événements recrutement groupe.
    - Gestion du recrutement en CDI de certains profils Juniors

Formations

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