Julie RAYMOND

En résumé

Entreprises

• Kem One - Assistante RH

  Lyon-8E-Arrondissement 2017 - maintenant o Administration du personnel / Paie :
  - Participation au processus paie et traitement des éléments variables ;
  - Contrôle des paies ;
  - Informer les collaborateurs sur toutes question liée à leur bulletin de paie ;
  - Saisie des pointages et des corrections de pointage des services supports ;
  - Gestion des régularisations paies ;
  - Gestion des absences et suivis des arrêts maladies ;
  - Gestion et suivi du pointage intérimaire ;
  - Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié (contrat de
  travail, avenant, dossier mutuelle et prévoyance,...)
  - Suivi du registre du personnel

• CHR EQUIPEMENT - Assistante de direction

  2015 - 2017 Réalisation des fiches préparatoires de paie
  - Suivi administratif du personnel ;
  - Gestion des dossiers de maladies et suivi des absences ;
  - Gestion des plannings des collaborateurs
  - Saisie facturation sur logiciel ;
  - Création d'un nouveau service, maîtrise du projet dans sa globalité
  (création d'un catalogue, aide à l'organisation de la prospection client ...)
  - Rédaction de support de communication interne (notes, compte rendus) ;

Formations

• CFC Vincent De Paul

  Avignon 2017 - maintenant Licence
  
  Licence en cours d'acquisition, réalisée en alternance.

• CFC Vincent De Paul

  Avignon 2015 - 2017 BTS
  
  BTS acquis avec une moyenne de 14 sur 20. Réalisé en alternance.

• Lycée Victor Hugo

  Carpentras 2014 - 2015 baccalauréat
  
  STMG (spécialité ressources humaines), mention très bien

Réseau

Pas de contact professionnel