Compétences transverses à différentes missions :
Atteindre des objectifs contribuant au développement de l'entreprise.
Maximiser l'efficacité des Hommes, des process, des dispositifs.
Analyser les besoins et les moyens à mettre en oeuvre pour y répondre.
Élaborer des dispositifs et accompagner les parcours de formation.
Préparer, animer et évaluer des actions de formation et de conseil.
L'origine :
Forte de 17 ans d’expérience dans le secteur commerce et distribution, j’ai acquis un niveau d’expertise dans chacun des postes opérationnels et stratégiques conduits.
Depuis l’apprentissage jusqu’à la gérance, j’ai construit mon parcours professionnel grâce à ma capacité à optimiser les performances et à obtenir des résultats.
Forte de cette conviction que l’Homme a cette capacité à développer des compétences « au cœur de » et « pour » l’entreprise, j'ai développé les miennes à travers la certification de « Formateur Professionnel pour Adultes ».
Capacité d’analyse, Culture chiffres, Culture plan d’actions et méthode pour les décliner de manière opérationnelle, me permettent d’accompagner les participants jusqu’à l’atteinte des objectifs.
Une réelle adaptabilité (au secteur et au public) et une approche pédagogique adaptée favorise la valorisation et le développement des savoirs, savoir-faire et savoir-être des collaborateurs de l’entreprise.
Mes compétences :
Accompagnement
COMMERCE
Communication
Développement personnel
Formation
Ingénierie
Management
Pédagogie
Ressources humaines
Vente
Ingénierie de formation
Animer et garantir la dynamique commerciale
Animer une réunion commerciale
Encadrement d'équipe
Pas de formation renseignée
