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Julien GOUJON

Lille

En résumé

Pour accompagner notre développement, nous recherchons des stagiaires commerciaux/contrat pro :
* Stage de fin d'études (6 mois - Ingénieur ou école de commerce) ou contrat de professionnalisation
* VIE ou stage de fin d'études pour un commercial bilingue Allemand (Français/Allemand ou Anglais/Allemand) pour développer le marché Allemand.
= > Vous pouvez m'envoyer votre CV à l'adresse mail figurant en bas de la présentation.

La société IMAGREEN est le premier cabinet de conseil dans le domaine du recrutement et de l'assistance technique exclusivement dédié aux professionnels de l'environnement : Énergies renouvelables (éolien - solaire - biomasse - hydroélectricité), Traitement de l'eau, Gestion des déchets, Construction et transport propres.

Vous êtes un professionnel du secteur et vous avez besoin d'une assistance technique ou d'un recrutement ciblé ?

Vous êtes à la recherche d'un travail ou d'une mission valorisante dans le domaine de l'environnement ?

Pour concilier vos convictions profondes et votre ambition professionnelle ...

N'hésitez pas à me contacter à l'adresse suivante : jgoujon@imagreen.fr

Et rendez-vous sur notre site :Array

Mes compétences :
Assistance technique
Biomasse
Conseil
Construction
Déchets
Développement durable
Énergies renouvelables
Environnement
Éolien
HQE
Ingénierie
Mobilité
Mobilité durable
Photovoltaïque
Recrutement
Technique
Transport

Entreprises

  • IMAGREEN - Directeur Général

    Lille 2010 - maintenant
  • Inatis - Ingénieur d'affaires

    Marcq En Baroeul 2008 - 2009 Gestion et développement d’un portefeuille clients composé des grands acteurs du secteur de l’Energie (opérateurs, contracteurs, ingénieries) intervenant sur des projets nationaux et internationaux d’envergure.
    Recrutement et suivi de consultants résidents et expatriés tout au long de leur mission.
    Mise en place de plans de carrière.
    Négociation tarifaire et salariale.
  • LEROY MERLIN (PAMPELUNE) - Chargé de missions Logistique

    2007 - 2007 Analyse des données logistiques et élaboration d’outils d’aide à la décision s’inscrivant dans une démarche globale d’amélioration de la chaîne logistique et des flux de marchandises.
    Etude des difficultés rencontrées dans divers domaines (fixation des tarifs du transport client, absorption des flux de marchandises exceptionnels, etc).
    Proposition de mesures correctives.
  • PFIZER PGRD (AMBOISE – 37) - Chargé de missions Ressources Humaines

    2006 - 2006 Etude de la motivation et de l'engagement au travail des salariés
    Elaboration d’une enquête interne
    Diagnostic de la situation et proposition d’un plan d’actions
    Participation aux activités courantes du service Ressources Humaines (recrutement, formation, etc.)

Formations

  • Universidad Publica De Navarra (Pamplona)

    Pamplona 2007 - 2007 Master 2 Commerce International
  • Université Bordeaux 4 Montesquieu (Bordeaux)

    Bordeaux 2006 - 2007 Master 2 Commerce et Management dans les pays ibériques et latino-américain
  • Université Bordeaux 4 Montesquieu (Bordeaux)

    Bordeaux 2005 - 2006 Master 2 Administration des Entreprises

    ex CAAE
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