Mes compétences :
Merchandising
Management
Gestion des stocks
Organisation du travail
Gestion administrative
Entreprises
Jules
- Responsable magasin
Roubaix2012 - maintenant-Management d'une équipe de 7 personnes :
-Recrutement.
-Analyse du potentiel humain.
-Mise en place de plans d'actions.
-Formation des nouveaux vendeurs.
-Évaluations.
-Développement du chiffre d'affaire :
-Assurer le développement des indices de ventes ( taux de transformation, fichier clientèle, panier moyen et articles).
-Mise en place de zoning et challenges internes.
-Développer l esprit de commerce de l’équipe.
-Lutter contre la démarque inconnue.
-Accueil et prise en charge des clients.
-Gestion courante du magasin :
-Élaboration des plannings en fonction des ressources et événements marketing.
-Appliquer et faire appliquer les procédures.
-Maintien de la surface de vente, réserves et espaces communs.
-Réalisation des taches comptable et administrative (coffre, banque, déclaration d'embauche...).
-Garantie de la sécurité des biens et des personnes.
-Gestion des flux financiers et marchandises.
-Préparation des inventaires (internes et externes).
-Réception, préparation et mise en rayon des produits.
-Promouvoir le produit :
-Mise en place d’opérations marketing.
-Organisation, réalisation des vitrines et implantations.
-Connaissances produits ( coupes, matières et historique), partage de la culture mode au sein de l’équipe.
-Contribution a la réussite du groupe:
-Implantations et ouvertures de nouveaux magasins.
-Actions d'aide sur magasin en difficulté (remise a niveau du magasin sur merchandising et formations vendeurs).
Jules
- Responsable adjoint
Roubaix2010 - 2012Remplacement du responsable en son absence (14 mois)
