Depuis le début de mon parcours professionnel, je suis très intéressé par les problématiques liées au management de projet et en particulier depuis les changements importants apportés dans ce domaine par les valeurs et les principes "agiles".
Je suis en effet un fervent défenseur d’une organisation plus humaine, basée sur les interactions entre les individus, et constamment à la recherche d’amélioration continue.
J'ai tout d'abord eu l'occasion en 2011 de mettre en pratique la méthode SCRUM (méthode agile la plus couramment utilisée) dans le cadre d'un projet JavaEE chez OUEST-FRANCE.
J'ai eu ensuite l'opportunité de changer de "rôle" au sein de cette équipe et d'évoluer tout d'abord par intermittence en tant que Scrum Master, puis, finalement, en tant qu'Assistant Product Owner (AMOE / AMOA).
J'occupe aujourd'hui, toujours chez Ouest-France, un poste de [Chef de projet / Scrum Master] nécessitant une partie des compétences acquises dans chacun des postes précédents et dans lequel je m'épanouis.
Mes compétences :
Scrum
Méthodes Agiles
Recette fonctionnelle
AMOA
Système d'information
Java EE
Jpa
Spring