MONTRÉAL
Franco-Canadien, je cumule plusieurs années d'expérience en recrutement en TI avec une double expertise : la Business Intelligence (BI) et l'International.
Dans ce cadre, j'aide les entreprises québécoises à faire face à la forte demande en TI au Québec et à la pénurie de main-d'oeuvre en allant chercher des personnes d'expérience un peu partout dans le monde, principalement en Europe.
Je les accompagne pour le recrutement, pour les pocédures de visa et la relocalisation de leurs futurs employés.
C'est pourquoi je me dirige vers l'accréditation comme Consultant Réglementé en Immigration du Canada (CRIC). Que ce soit en raison de la la pénurie de main-d'oeuvre, de la forte demande actuelle et future, mais aussi des changements liés au lois sur l'immigration, recruter à l'étranger devient une des solutions qui s'imposera au cours des prochaines années au sein des entreprises québécoises.
Ma force repose sur ma connaissance de la BI ainsi que des acteurs principaux au Québec mais également en Europe, et sur un réseau de contacts grandissant.
Durant les dernières années, j'ai développé mon expertise en accompagnant plus d’une trentaine de personnes pour le compte de différents clients, de façon directe ou indirecte.
J'ai également agi comme conférencier ou intervenant sur les sujets portant sur l'immigration, notamment auprès de l'AQT, de TECHNOcompétence et du CRÉ. J'ai également participé à l'émission TAM-TAM de Radio Canada International et contribué à un article dans le journal Métro.
Chez AgileDSS, je suis notamment en charge d'aider nos clients à développer leur expertise BI par le recrutement de ressources permanentes en local ou à l'international (incluant la partie visa et relocalisation) et en les accompagnant sous forme de coaching et d'accompagnement réalisé par nos différents Directeurs.
Mes compétences :
Business Intelligence
