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Julien MIRANDA

STRASBOURG

En résumé

Les Ressources Humaines demeurent pour moi un domaine attrayant et tellement passionnant. Plaçant l'Homme au coeur de nos organisations, je considère notre métier comme un challenge quotidien et une envie partagée de satisfaire nos clients : Entreprise et Candidat.

Consultant voir Chef de Projet, je partage donc,chaque jour, ma passion pour le Recrutement et la Chasse de Têtes en intervenant principalement sur des métiers pénuriques et/ou stratégiques sur l'ensemble du territoire national, mais aussi à l'international.

Entreprises

  • Cabinet de Recrutement ADH

    maintenant

  • ADH Nancy

    maintenant

  • MIRANDA INTERNATIONAL (Recrutement - Approche directe - Cooptation) - Président Fondateur

    2016 - maintenant

  • Michael Page - Consultant Recrutement - Responsable Divisions BTP&Immobilier et Santé

    Neuilly-sur-Seine 2010 - 2015 Intégré au sein du Bureau de Strasbourg de Michael Page, j'ai la responsabilité des divisions Immobilier & Construction, mais également de la Santé sur l'Est de la France.
    De manière plus précise, mes responsabilités sont les suivantes :

    - Prospection et développement commercial ;
    - Rédaction du cahier des charges et des annonces ;
    - Soucring de candidats : Fichier interne, CVthèque, Viadeo, Linkedin, Easy Search, Cooptation, chasse de têtes... ;
    - Management de Chargées de recherche ;
    - Entretien téléphonique et en face à face ;
    - Suivi des missions ;
    - Aide à la prise de décision ;
    - Intégration et suivi des candidats embauchés...

  • ADH Hommes et Stratégie - Responsable Equipe "Chasse-approche directe"

    VILLERS-LES-NANCY 2006 - 2010 Crée en 1986, le groupe ADH est un cabinet spécialisé dans le conseil en Gestion des Ressources Humaines, avec 3 grands métiers :
    - Recrutement et évaluation
    - Consulting et Formation
    - Mobilité

    Intégré pour ma part au sein du département recrutement, nous travaillons aussi bien pour des PME, que pour de grands groupes nationaux et internationaux sur ces différents secteurs d'activités : BTP, Industrie, Santé, Informatique, Finance et Compatbilité...
    Responsable de l'équipe "Chasse-Approche directe", puis Consultant, mes missions se situent à plusieurs niveaux :

    - Visites clientèles, description de fonction, rédaction d'annonces, analyse des CV ;
    - Management et animation d'équipe composée de 4 personnes ;
    - Entretien téléphonique et en face à face ;
    - Approche directe, CVthèque, réseau.... ;
    - Intégration et suivi des candidats embauchés ;
    - Relation écoles...

  • IDES CONSULTANTS - Stage Chargé de Recherche

    2004 - 2005 Cabinet de conseil en recrutement, d'audit et de formation, le groupe IDES Consultants est un cabinet lyonnais présent sur Paris, Chambéry, Lyon et la Pologne.

    Intégré pour un stage de 6 mois au sein du département Recrutement-Evaluation, mes missions ont été les suivantes :

    - Définition de fonction, recherches internet, approche directe, analyse des CV, entretiens téléphoniques et en face à face, gestion des réponses, suivi des candidatures spontanées ;
    - Préparation et animation de formations en droit social ;
    - Etude de rémunération ;

Formations

Réseau

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