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Julien NGUYEN

VILLEPREUX

En résumé

Mes compétences :
Business intelligence
Refonte de processus
Gestion du changement
STP
Gestion de projet

Entreprises

  • Ailancy - Consultant Senior

    2011 - maintenant BNP Paribas BDDF – Transfert des recettes de non-régression fonctionnelle de la MOA vers la MOE
    o Diagnostic de la nature des recettes de non-régression fonctionnelle
    o Elaboration des scénarios de reprise par la MOE
    o Définition du plan de transfert

    SLIB – Lancement d’une nouvelle offre de trade matching à destination des Asset Managers
    o Etude de marché (panorama des compétiteurs et des différents modèles économiques en place)
    o Etude d’opportunité (collecte des besoins des Asset Managers, évaluation du segment de marché cible, forces de Porter, analyse SWOT)
    o Elaboration des recommandations finales

    BNP Paribas Investment Partners – Etude sur l’évolution du modèle opérationnel et du setup IT de la tenue de position Middle-Office
    o Evaluation du setup IT et des coûts associés
    o Définition des scénarios cibles

    SwissLife Banque Privée – Elaboration du nouveau dispositif de pilotage de projets
    o Définition du cadre méthodologique et des outils associés à la gestion du portefeuille de projets et de pilotage de projets unitaires
    o Mise en œuvre de la démarche, coaching et formation des acteurs clés

    BGL BNP Paribas Luxembourg – Audit des pratiques associées à l’archivage légal
    o Analyse de la politique d’archivage et de sa déclinaison dans les différents systèmes
    o Identification des synergies IT et des axes d’amélioration à destination du métier
    o Elaboration des recommandations
  • Sedona - Consultant

    2009 - 2011 Janvier 2011 – Novembre 2011 : HSBC - Paris, France

    Durée 11 mois
    Poste Consultant
    Equipe Fixed income change management

    Mission Gestion du changement – Operation fixed income

    Global Infrastructure – Stream Fixed Income – Off shoring des processus de réconciliations
    • Cartographie des processus existants / état des lieux
    • Assistance à l’élaboration de l’approche d’off-shoring (Quick Wins vs. développements tactiques)
    • Elaboration des processus cibles
    • Gestion de projet / gestion du changement

    Gestion du changement de projets fixed income (quick wins, optimisation de processus):
    • Elaboration du portefeuille de projets / initiatives
    • Maîtrise d’ouvrage, gestion du changement, coordination et gestion de projet



    Février 2010 – Décembre 2010 : SGCIB - La Défense, France

    Durée 11 mois
    Poste Consultant
    Equipe OPER/ORG

    Mission Organisateur opérations de marché

    OPUS to TAU migration (migration du système back-office de NY vers le système Paris):

    • Portfolio migration strategy & identification du périmètre
    • Elaboration de modes opératoires
    • Implémentation des contrôles Fighting back (i.e. compliance)

    Newco / SSG – Migration d’actifs (35 M€ d’encours)
    • Assistance à l’équipe en charge de la migration des actifs illiquides (CDS) vers une entité parisienne dédiée
    • Coordination (MO/BO)
    • Analyse d’impact (BO multi-entité)
    • Gestion des back to back et intercos (expression des besoins, coordination avec l’IT, UAT)
    • Support (MO/BO) Post migration



    Janvier 2009 – Décembre 2009: SGCIB - La Défense, France

    Durée 12 mois
    Poste Consultant
    Equipe PMO d’ ITEC/FIC PMA

    Mission Amélioration de la fonction PMO

    Change (management d’une personne): Gestion de projet et assistance à maîtrise
    d’ouvrage sur le projet Buffalo portfolio dont la vocation est d’assurer le :
    • Suivi de l’avancement du process Project Management Life Cycle et de l’avancement général des projets
    • Suivi budgétaire (Actuals, budget…)
    • Suivi des livrables
    • Suivi des risques
    • Calcul de KPIs et remontée d’alertes sur le niveau de compliance des projets

    Run :
    • Local PMO d’ITEC/FIC/PMA (projets transverses)
    • Refonte et génération mensuelle des project dashboards
    • Support aux Line Portfolio Project Manager, Gamma Project Manager et RC Managers lors de l’élaboration des différents supports de présentation (Quarterly, Strategy committees, ITEC/EXCOs…)
  • CA-CIB Americas - Chef de projet

    2007 - 2008 Février 2007 – Aout 2008 : Calyon CIB Americas - New York, USA

    Durée 18 mois
    Poste Chef de projet / Coordinateur de projet
    Mission Management d’un portefeuille projet Fixed Income

    Projets :
    • Nouvelles activités: Mexican Bonds, High Yield and Emerging Bonds
    • Systèmes : Datawarehouse dédié à la compliance, STP, FX options & 2 FX Spot dealing platforms, Razor (risque de contrepartie)

    Rôle :
    • Assistance au Front Office lors du déploiement de nouveaux systèmes, produits, activités conformément au SPLC/BPLC
    • Recueil et spécification des besoins du FO et des fonctions supports
    • Elaboration des project plans (périmètre, planning, …)
    • Documentation du workflow Front to Back to Accounting cible, évaluation du risque opérationnel associé et mise en place des solutions palliatives
    • Coordination avec les équipes support on-shore et off-shore
    • Coordination de la production des livrables : business plan, impact analysis et de l’ « Operational Readiness Assessment » conjointement avec les fonctions support
    • Suivi budgétaire du RC « PM & Operation »
  • Ineum consulting (now Kurt Salmon) - Consultant

    2004 - 2006 Mission 1 : Veolia Environnement - Urbanisation du système d’information décisionnel trésorerie

    Durée 23 mois (Novembre 2004 – Décembre 2006)
    Poste Assistance à la maîtrise d’ouvrage et architecture décisionnelle

    • Rationalisation des référentiels
    • Conception et implémentation de l’architecture décisionnelle (Sources : Trésorerie - KTP, Front Office - SUMMIT, Collecte de l’endettement - ENABLON)
    • Elaboration des scénarii de reprises sur incident de l’alimentation
    • Spécification fonctionnelle et élaboration de rapports d’analyse pour le Back / Middle / Front Office et le Cash Management (Business Objects)
    • Assistance à la maîtrise d’ouvrage lors de la phase de recette et de passage en production
    • Formation utilisateurs



    Mission 2 : Veolia Environnement - Evaluation du niveau de contrôle interne, SOX 2005

    Durée 6 mois (Novembre 2005 – Avril 2006)
    Poste Paramétrage de l’application et assistance à la maîtrise d’ouvrage

    • Paramétrage de l’application d’évaluation du niveau conformité de Veolia environnement et de ses filiales à Sarbanes-Oxley
    • Assistance à la maîtrise d’ouvrage
    • Formation utilisateurs : directeurs contrôle interne, auditeurs internes
    • Assistance aux directeurs de contrôle interne et aux auditeurs internes durant la campagne et lors de la phase de dépouillement

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Réseau

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