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Julien NICOLAS

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Mes compétences :
Recueil des besoins
Analyse des besoins
Formation
Spécifications fonctionnelles
Recette fonctionnelle
Gestion de projet
Conduite du changement

Entreprises

  • Altran France (Pour SNCF) - Chef de projet aMOA

    Vélizy-Villacoublay 2016 - maintenant Mission : Refonte du système de gestion de l'information voyageur

    Objectif principal : S'assurer de la cohérence des données avec les diverses équipes pour la reprise de l'existant
  • Altran France (Pour Renault) - Chef de projet

    Vélizy-Villacoublay 2012 - 2016 Mission : Gérer l'équipe de développement des applications informatiques pour outiller la chaîne complète de création des softs des calculateurs moteurs

    Objectifs principaux :
    - Gérer l’équipe outil aMOA et MOE (12personnes)
    - Mettre en place et administrer les outils permettant de faciliter la création des softs et leur validation
    - Assurer le support utilisateur et les formations
    - Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes visant à améliorer la productivité
    - Assurer la relation client (Comité de pilotage, Comité d'entrée de charge,...)

    Principales réalisations :
    - Fiabilisation de l'outil de création des softs (Diminution du nombre d'indisponibilité (9 par mois en 2012, 3 par mois en 2013, 2 par mois en 2014 et un par mois en 2015).)
    - Refonte complète du système de suivi des faits techniques (impactant 900 utilisateurs)
    - Refonte de l’outil de validation fonctionnelle (impactant 150 utilisateurs)
  • Altran France (Pour Renault) - Assistant Maitrise d’ouvrage

    Vélizy-Villacoublay 2010 - 2012 Mission : Gérer l’outil de gestion de configuration des softs des calculateurs moteurs (400 utilisateurs)

    Objectifs principaux :
    - Gérer l’équipe aMOA (3 personnes)
    - Maintenir et administrer l’outil
    - Faire évoluer l’outil en cohérence avec les besoins clients
  • Altran France (Pour Renault) - Responsable des indicateurs après vente

    Vélizy-Villacoublay 2008 - 2010 Mission : Mettre à disposition des indicateurs de performance pour le suivi des activités aprés vente au niveau monde

    Objectifs principaux :
    - Mettre à disposition des reportings service après-vente
    - Concevoir d’outils de pilotage et d’indicateurs sous Access et Excel

Formations

Réseau

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