Cherbourg-Octeville
Chez CERAP depuis Février 2009, j'ai évolué sur des postes de coordination BR puis sur des postes de Responsables d'Intervention gérant ainsi une équipes de 5 à 6 personnes et une prestation sur site EDF. Cet emploi m'a permis de développer certaines compétences : management, planification, travail en équipe.
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel
