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Julien PUERTAS

Sèvres Cedex

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Prospection commerciale
Evaluation / Formation
Entretiens d'embauche
Informatique
Recrutement IT

Entreprises

  • Ausy - BUSINESS UNIT MANAGER

    Sèvres Cedex 2016 - maintenant Commerce :
    Prospection, fidélisation, développement d’un portefeuille clients Grands Comptes
    Réponse aux AO
    Suivi et Gestion des projets en Assistance Technique et Forfait

    Management:
    Gestions de carrière des consultants (entretiens annuels, formation...)
    Coaching/Préparation aux entretiens clients

    Recrutement :
    Réalisation des entretiens candidats
    Sélection des candidats et remise de contrats

    Gestion d’un centre de profit :
    Gestion budgétaire
    Prévisions mensuelles
    Suivi de production
    Suivi de facturation

  • Amea Conseil - Consultant Executive Search

    Aix-en-Provence 2015 - 2015 - Recrutement : Un conseil et un accompagnement dans toutes les phases, depuis l’élaboration du profil de poste jusqu’au suivi de l’intégration des collaborateurs, en passant par l’approche directe et l’évaluation des candidats.

    - Évaluation : Procédures d’évaluation rigoureuses de nature à sécuriser les recrutements internes ou externes, en apportant des éclairages pertinents sur les styles de communication, de management, sur le potentiel d’évolution ou les capacités d’adaptation à des environnements spécifiques.

    - Bilans professionnels : Conseil et accompagnement des Cadres pour l’élaboration de leur projet professionnel tout au long de leur carrière.

    - Conseil en organisation : Diagnostics et préconisations pertinents permettant de concilier valorisation des compétences et motivation du personnel, dans une optique d’optimisation de la performance.

  • Experts - Consultant en recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2015 Consultant Recrutement Experts - Informatique & Télécoms, j'assure la réalisation des différentes étapes du processus de Recrutement :

    - Prospection et fidélisation de clients en Region Midi-Pyrénées (SSII, Editeurs, Banques, Assurances, Industries...)
    - Analyse du besoin du client
    - Organisation du sourcing : plan média, recherche des candidats dans les CVthèques des job-boards (Monster, Cadremploi, RegionJob, les Jeudis...), sur les réseaux sociaux (Viadeo et Linkedin), rédaction des annonces
    - Qualification téléphonique et sélection des candidats
    - Entretiens de recrutement : Evaluation des compétences des candidats
    - Présentation au client des meilleurs candidats et conseil dans le choix final

  • Elude Media - Chargé d'affaires

    2007 - 2011 Commercialisation d'un logiciel destiné au domaine de la sûreté aéroportuaire ainsi que la commercialisation de solutions informatiques sur mesures.
    - développement d'un portefeuille clients (dont plusieurs grands comptes)
    - développement de partenariats clients / fournisseurs / administrations / syndicats
    - mise en place d'outils commerciaux et marketing
    - qualification et réponse aux appels d’offres publics/privés

Formations

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