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Julien RAYNAL

CARRIÈRES SUR SEINE

En résumé

Titulaire d'un Master 2 Droit de l'entreprise, option droit social, obtenu à l'Université de Cergy Pontoise en 2009.

Créatif, entreprenant et passionné, j'ai évolué dans plusieurs organisations syndicales de salariés, ce qui m'a (notamment) permis de me spécialiser dans la gestion des litiges individuels en droit du travail :
- Négociation de PAP,
- Relations avec l'inspection du travail,
- Rédaction de courriers, de plaintes pénales et de conclusions,
- Plaidoiries (prud'hommes, cour d'appel, tribunal d'instance),
- Exécution de décisions de justice ...

Sorti grandi de cette expérience syndicale en tant que juriste et en tant que personne à part entière, j'ai souhaité intégrer une entreprise jeune et ambitieuse pour lui faire profiter de mon expérience inédite et relever de nouveaux défis.

J'ai ainsi rejoins le service juridique du Group S - Management Services (spécialisé dans l'externalisation de la paie) en tant que juriste en droit social en octobre 2011 :
- Animation et préparation de formations,
- Analyse, préparation et suivi de procédures diverses (aides à l'embauche, ruptures de contrat, transferts d'entreprises, etc...)
- Veille juridique (légale, conventionnelle et jurisprudentielle),
- Rédaction d'actes juridiques divers et de notes d'information,
- Propositions et mise en place de process sur des projets internes transversaux.


Mes compétences :
Juriste droit social
Visites médicales
Contentieux prud'homal
Conseil aux entreprises
Animation et préparation de formations
Force de proposition
Esprit de synthèse
Veille juridique
Aisance rédactionnelle
Aisance relationelle
Esprit d'initiative
Relations collectives
Relations individuelles

Entreprises

  • Group S - Management Services - JURISTE EN DROIT SOCIAL

    2011 - maintenant - Conseil auprès d'opérationnels (chefs d'entreprise, managers, RH, gestionnaires de paie, etc...) ;
    - Rédactions d'actes juridiques divers (documents contractuels, DUE, règlement intérieur, etc...) ;
    - Analyse, préparation & suivi de procédures diverses (disciplinaire, rupture de contrats, transferts d'entreprise, etc...)
    - Elaboration de la veille juridique (jurisprudentielle, législative & conventionnelle) & rédaction de brèves, notes d'information à destination des opérationnels
    - Gestion des relations avec les IRP & négociation collective d'entreprise ;
    - Animation et préparation de formations professionnelles ;
    - Proposition et mise en place de projets transversaux (audits, process, techniques paie, etc...)

  • UDSPA Salariés - Juriste spécialisé en contentieux prud'homal

    2010 - 2013 - Préparation des actes de procédure prud'homale
    - Rédaction de conclusions
    - Plaidoiries
    - Aide à l'implantation de représentants du personnel en entreprise
    - Accompagnement des adhérents

  • UL CGT CHATOU - Juriste spécialisé en contentieux prud'homal

    2009 - 2010 - Préparation des actes de procédure prud'homale
    - Rédaction de conclusions
    - Plaidoiries

Formations

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