Mes compétences :
Visual Basic for Applications
Microsoft Project
Microsoft Office
Adobe Photoshop
Project Management
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Entreprises
Hermès
- Chargée de Recrutement
Paris2018 - maintenant
Hermès
- Chargée de Recrutement
Paris2018 - maintenant* Répondre aux besoins de recrutement des clients en interne sur les différents périmètres
* Reprise du périmètre Hermès Commercial, intervention sur Hermès Services Groupe, Hermès Homme, Hermès Cuir Précieux
* Coordination avec les Responsables des Ressources Humaines de chaque division d'Hermès
* Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
MICHAEL PAGE
- Chargée de Recrutement - Sales & Marketing, Office Support Management
Neuilly-sur-Seine2018 - 2018: Chargée de Recrutement - Sales & Marketing, Office Support Management et Ressources Humaines
* Recueil des besoins des clients
* Rédaction d'offres et mise en forme
* Identification des profils dans la base de données ou sur les jobBoards
* Entretiens téléphoniques et physiques
* Veille marketing et actions de marketing direct
Michael Page
- Chargée de Recrutement
Neuilly-sur-Seine2018 - 2018
Saint Laurent
- Chargée de Ressources Humaines
Paris2017 - 2017- Recrutement de l'ensemble des stagiaires sur le siège France: prise de contact avec les managers, mise en ligne des annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, prises de décisions finales avec les managers
- Rédactions de contrats pour les postes permanents
- Suivi de l'intérim et coordination avec les différentes agences
- Projets RH: représentation de la Maison Saint Laurent face aux étudiants d'HEC au sein du siège de Kéring, mise en place d'un nouveau programme au sein de la Maison avec les pôles Formation et Développement RH afin de recruter les talents de demain
- Participation à la mise en place du budget "stage" pour 2018
Recrutement de l'ensemble des stagiaires sur le siège
- Chargée de Ressources Humaines
2017 - 2017* Recrutement de l'ensemble des stagiaires sur le siège France : prise de contact avec les managers, mise en ligne des annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, prises de décisions finales
* Rédaction de contrats pour les postes permanents
* Suivi de l'intérim et coordination avec les différentes agences
* Projets RH : représentation de la Maison Saint Laurent auprès des étudiants, mise en place d'un nouveau programme d'excellence avec les pôles Formation et Développement RH afin de recruter les talents de demain
* Mise en place du budget « stages » pour l'année 2018
HSBC
- Campus Manager
Paris2016 - 2016* Sourcing des CV à envoyer aux managers pour le recrutement de leurs stagiaires sur l'ensemble de la France, Entretiens de validation RH, Gestion du processus d'intégration des nouveaux entrants
* Relations Ecoles, participation à des Forums Ecoles
* Gestion de projet pour améliorer les processus de recrutement chez HSBC pour les stagiaires et alternants
* Participation à la campagne d'alternance
Hsbc
- Campus Manager Junior
Paris2016 - 2016- Mise en place et participation aux actions écoles : partenariats, visites d’entreprises, tables rondes, présentations métiers
- Définition des écoles cibles en fonction de la stratégie du Groupe sur les jeunes diplômés et des besoins opérationnels
- Organisation et participation aux forums écoles
- Promotion de la marque HSBC en lien avec la politique du Groupe
- Recrutements des stagiaires et des alternants
- Mise en place de la politique annuelle de recrutement des jeunes diplômés
- Organisation et suivi du processus de recrutement
- Gestion administrative des dossiers en lien les autres acteurs RH
- Pilotage de l’activité avec la réalisation de tableaux de bord Voir moins
L'Oréal
- Participation au Brandstorm 2016 pour la marque La Roche-Posay
PARIS2016 - 2016Attirer une nouvelle cible de jeunes consommateurs (15-25 ans) à travers une nouvelle stratégie de communication digitale
Analyse du portefeuille de produits de la marque et mise en relief de ses derniers pour séduire de nouveaux consommateurs sur le marché des produits dermo-cosmétiques
Identification des attentes du jeune consommateur
Aquaboulevard de Paris
- Hôtesse d'accueil
Барнаул2015 - 2015
Geismar
- Assistante en Ressources Humaines
2013 - 2013 * Rédaction de compte-rendus jurisprudentiels
* Traitement de cas concrets de l'entreprise
* Méthodes et outils RH, Management des Ressources Humaines, Marketing, Gestion de projet, Marketing du luxe, Droit des affaires
* Membre du Bureau des Arts : Pôle Communication et Pôle danse : Organisation d'évènements autour du thème des arts/ Enseignement de la danse classique aux étudiants de l'école
* Participation au Brandstorm L'Oréal 2016 pour la marque La Roche-Posay
