Juliette CLYNCKEMAILLIE

En résumé

Entreprises

• GlaxoSmithKline - Généraliste RH

  Marly-le-Roi 2011 - maintenant Développement RH :
  • Accompagner et conseiller les managers de la population gérée (200/300 ETP CDI) dans les processus de mobilité et de recrutement, la revue des emplois, les évolutions d’organisation, la montée en compétences des équipes, le management au quotidien des collaborateurs, la politique de rémunération, les procédures disciplinaires et de licenciements.
  • Piloter la gestion des carrières : Entretiens professionnels, Talents Review, mobilité interne, entretien de seconde partie de carrière, programme jeunes talents…
  • Gérer la revue des salaires annuelle, suivi des effectifs, support grading (méthode Hay)….
  • Communiquer et animer des sessions de formations sur divers sujets RH: droit social, entretien de retour après absence, politique de rémunération, outils de développement RH groupe, feedback, management de la performance.
  • Assurer le support aux collaborateurs sur l’ensemble des problématiques RH.
  
  Recrutement :
  • Assurer la définition du besoin, la rédaction et la diffusion des offres d’emploi.
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, les propositions salariales.
  • Se mettre en contact avec des partenaires externes (intérim, cabinets, Pole emploi…).
  • Gérer la population intérimaire (jusqu’à 100 ETP)
  • Participer à des évènements (salons, forums,…).
  • Accueillir et veiller à l’intégration des collaborateurs, suivre les fins de périodes d’essai.
  
  Projets RH :
  • Participation à la montée en puissance du site en assurant un volume de recrutement important (120 collaborateurs CDI en 2007/ 700 à ce jour)
  • Organisation des élections professionnelles.
  • Sponsor du projet site de bien-être au travail.
  • Accompagnement de l’équipe de gestion administrative RH.
  • Participation à l’intégration de l’équipe RH du site aux services partagés RH France et à l’harmonisation de nos process.
  
  Administration du Personnel :
  • Réaliser les DPAE, promesses d’embauche, contrats de travail et avenants, affiliations mutuelle, courriers réponse de congés paternité, de congés parentaux d’éducation, de démissions, de départs en retraite et licenciements,…
  

• GlaxoSmithKline - Assistante recrutement

  Marly-le-Roi 2007 - 2011

• BH Conseil - Stagiaire Chargée de recrutement et mobilité

  2006 - 2006

Formations

• IAE | Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Lille 2005 - 2006 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

• Université Paris Est Marne La Vallée

  Marne La Vallee 2004 - 2005 Master 1 Organisation, Ressources Humaines, Communication, Compétences

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 1999 - 2004 Sociologie- Economie- Démographie
  
  Institut de sociologie

• Lycée Gambetta

  Tourcoing 1998 - 1999 Baccalauréat Economie et Sociale