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Juliette CRINDAL

PARIS

En résumé

Diplômes

Maîtrise de droit social (Paris X)

DESS de Droit et Gestion de la protection sociale complémentaire

Magistère de Droit social (Parix X)

IEJ de Paris X

CRFPA (Centre régional de formation à la profession d'avocat)de Versailles

CAPA : Certificat d'aptitude à la profession d'avocat

Formation

Stage à la Direction des Ressources Humaines de la SAT (filiale des NMPP)

Stage à la Directino technique de la Caisse primaire d'assuracne maladie des Hauts de Seine

Assistante de justice au Tribunal des affaires de sécurité sociale (rédaction de jugements, etc)

Expériences professionnelles

Avocate Collaboratrice au sein du Cabinet Naquet-Lefaucheur (droit social)

Avocate Collaboratrice au sein du Cabinet Fromont-Briens (droit social)

Mes compétences :
Droit social
Droit
Droit du travail

Entreprises

  • Société - AVOCAT

    maintenant

  • Cabinet d'avocats FROMONT BRIENS - Avocat

    Épinal 2005 - maintenant Poste:

    Collaboratrice de Maître Gilles BRIENS, spécialisée en droit de la protection sociale complémentaire.

    Activités :

    Activité de conseil aux entreprises et organismes assureurs en matière de retraite complémentaire (régimes AGIRC ARRCO) et supplémentaire (régimes article 83 du ode général des impôts, régimes "chapeau", etc...), de prévoyance contrats "responsables", régime de remboursement de frais de santé et de garanties "incapacité de travail, invalidité, décès"), d'épargne salariale (intéressement, participation, plans d'épargne d'entreprise) et de redressement URSSAF.

    Activité contentieuse dans les domaines précités (contentieux relatif aux contrats d'assurance frais de santé, prévoyance et retraite, contentieux relatifs à l'application de la loi dite "Evin", contentieux URSSAF, etc). Plaidoiries devant le Tribunal de Grande Instance.

  • Cabinet d'avocats NAQUET LEFAUCHEUR - Avocat

    2003 - 2005 Poste : Collaboratrice de Maître NAQUET spécialisée en droit social (droit du travail et droit de la protection sociale).

    Activités : Rendez-vous clients, rédaction de conclusions, d'actes juridiques, de consultations juridiques, audiences devant le Conseil de Prud'hommes, et le Tribunal de Grande Instance.

    Dossiers traités : licenciement individuel et collectif, retraite, rémunération, durée du travail...

Formations

Pas de formation renseignée

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